Mitarbeiter Legal & Compliance (m/w/d)

Mitarbeiter Legal & Compliance (m/w/d)

Vollzeit 51525 - 62975 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ALDI SUISSE AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Datenschutzanfragen und unterstütze bei Compliance-Prozessen.
  • Unternehmen: ALDI SUISSE, ein innovatives Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und klare Strukturen für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an spannenden AI-Anwendungsfällen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Datenschutz oder Compliance.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Bearbeitung von nationalen und internationalen Datenschutzanfragen sowie Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen
  • Verantwortung für die Pflege des Verarbeitungsverzeichnisses gemäss DSG sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Dokumentation von Bearbeitungstätigkeiten
  • Prüfung und Begleitung datenschutzrechtlicher Prozesse, insbesondere Auftragsbearbeitungsverträge (DPA und Master DPA) und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
  • Identifikation, Bewertung, Überwachung von Datenschutz- und Compliance-Risiken sowie Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung geeigneter Massnahmen
  • Beratung und Begleitung von AI-Anwendungsfällen unter Berücksichtigung rechtlicher, datenschutzrechtlicher und Compliance-relevanter Anforderungen
  • Beratung und Unterstützung nationaler und internationaler Fachbereiche bei ausgewählten rechtlichen Fragestellungen für die Schweiz (bspw. im Bereich Vertragsrecht, Geheimhaltungsvereinbarungen, Compliance Klausel sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht)
  • Unterstützung bei der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des Datenschutzreportings
  • Übernahme der Stellvertretung des Datenschutzkoordinators (DPC) Schweiz während Abwesenheiten und Unterstützung bei operativen Datenschutzthemen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine Weiterbildung im Datenschutz (z. B. CAS Datenschutz, Datenschutzberater/in, Data Protection Officer oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Datenschutz, Compliance oder Rechtsbereich, idealerweise mit praktischer Erfahrung in datenschutzrechtlichen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch und weitere Sprachen von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie Interesse an KI-Technologien (Artificial Intelligence) und deren Einsatz im Unternehmensumfeld; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Beratungs- und Verhandlungskompetenz
  • Klare, zielgruppengerechte Kommunikation (verbal und grafisch)

Unser Angebot

  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Aus- und Weiterbildung im Rahmen der ALDI SUISSE Akademie
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Ein freundliches Arbeitsklima und übersichtliche Strukturen
  • Ein moderner Arbeitsplatz am Hauptsitz von ALDI SUISSE

Arbeitsort: 9536 Schwarzenbach, Niederstettenstrasse 3

Arbeitsbeginn: 01.11.2026 oder nach Vereinbarung

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen und deren AGB’s ab. Vielen Dank für das Verständnis.

Mitarbeiter Legal & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: ALDI SUISSE AG

ALDI SUISSE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in strategischen Projekten und Datenanalysen voll auszuschöpfen.

ALDI SUISSE AG

Kontaktdaten:

ALDI SUISSE AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Legal & Compliance (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ALDI SUISSE AG treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ALDI SUISSE AG verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei ALDI SUISSE AG bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ALDI SUISSE AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ALDI SUISSE AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Legal & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenschutzrechtliche Kenntnisse
Compliance-Kenntnisse
Vertragsrecht
Analytisches Denkvermögen
Beratungs- und Verhandlungskompetenz
MS-Office Kenntnisse
PowerPoint Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ALDI SUISSE AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ALDI SUISSE AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ALDI SUISSE AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE AG vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.