Stellvertretender Filialleiter 60-80%

Stellvertretender Filialleiter 60-80%

Winterthur Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ALDI SUISSE AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Filialorganisation und übernehme Verantwortung.
  • Unternehmen: ALDI SUISSE - ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, hohe Motivation und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Bei uns gilt: Gemeinsam erreicht man mehr, und zwar «Mehr fürs Leben». Miteinander erreichen wir mehr. Daher bauen wir auf Mitarbeitende, die sich der Herausforderung stellen, zusammen die ehrgeizigen Ziele von ALDI SUISSE zu erreichen. Gemeinsam schaffen wir ein Unternehmensklima, das unseren Mitarbeitenden ermöglicht, einen Mehrwert für ALDI SUISSE und sich selbst zu schaffen.

Aufgaben

  • Mitarbeit in der Filiale (Warenbereitstellung, Kassieren, Backen, Reinigung)
  • Übernahme von Aufgaben im Kassen- und Belegwesen
  • Unterstützung der Filialleitung in der Organisation der Filialabläufe
  • Unterstützung der Filialleitung in der Koordination des Filialteams
  • Führen der Filiale in Vertretung der Filialleitung

Profil

  • Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
  • Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
  • Flexibel einsatzbereit von Montag bis Samstag
  • Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Übernahme von Führungsverantwortung
  • Entwicklungsmöglichkeit bis zur Filialleitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und kurzweilige Arbeitstage
  • Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
  • Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen

Arbeitsort: 8400 Winterthur, Archhöfe/Archplatz 2

Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Jetzt direkt auf die Stelle bewerben.

Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen und deren AGB’s ab. Vielen Dank für das Verständnis.

Stellvertretender Filialleiter 60-80% Arbeitgeber: ALDI SUISSE AG

ALDI SUISSE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bis hin zur Filialleitung. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Winterthur fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden, um gemeinsam ehrgeizige Ziele zu erreichen.

ALDI SUISSE AG

Kontaktdaten:

ALDI SUISSE AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter 60-80% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Filiale, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei ALDI SUISSE arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, deine Bewerbung hervorzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von ALDI SUISSE und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter 60-80% mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Verkauf
Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Hohe Motivation
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei ALDI SUISSE zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung im Verkauf oder im Detailhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du das Team unterstützen kannst.

Kundenorientierung ist key:Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein kundenorientiertes Verhalten hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE AG vorbereitet

Informiere dich über ALDI SUISSE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über ALDI SUISSE informieren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Kultur des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du das Team unterstützen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Filiale und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen der Filialleitung sind immer gut.