Stellvertretender Filialleiter: Führung & Entwicklung

Stellvertretender Filialleiter: Führung & Entwicklung

Zürich Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ALDI SUISSE AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein starkes Team und übernehme Verantwortung für die Filialleitung.
  • Unternehmen: ALDI SUISSE AG, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

ALDI SUISSE AG in Zürich sucht eine engagierte Fachkraft für die Filialleitung mit Verantwortung für Warenbereitstellung, Kassenprozesse und Teamkoordination.

Die Position bietet die Chance, die Filialleitung in Vertretung zu übernehmen und ein starkes Team zu führen.

Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich und bringen Erfahrung im Verkauf sowie Führungskompetenzen mit.

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Stellvertretender Filialleiter: Führung & Entwicklung Arbeitgeber: ALDI SUISSE AG

ALDI SUISSE AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in strategischen Projekten und Datenanalysen voll auszuschöpfen.

ALDI SUISSE AG

Kontaktdaten:

ALDI SUISSE AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter: Führung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Teamkoordination
Warenbereitstellung
Kassenprozesse
Verkaufserfahrung
Detailhandelskenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten