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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und organisiere den Filialbetrieb aktiv.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Teams in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt und hervorragende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Jobsicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung mitbringen.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung in einer unserer Filialen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Filiale
- Verantwortung für die Warenbestellungen und Warenpräsentation
- Verantwortung für das Kassenwesen und die Warenwirtschaft der Filiale
- Organisation des Filialgeschäfts
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterkoordination
- Förderung und Motivation des Filialteams
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung als Filialleiter
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Selbständige Arbeitsorganisation
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Eine praxisnahe und ausführliche Einarbeitung
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit hoher Jobsicherheit
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort
Einstellung erfolgt in Bezug auf eine von folgenden Filialen: Wädenswil, Richterswil, Adliswil
Arbeitsbeginn
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Online bewerben
Jetzt online bewerben und Lebenslauf inklusive Motivationsschreiben, Foto sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen.
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen und deren AGB’s ab. Vielen Dank für das Verständnis.
Filialleiter - Bezirk Horgen 100% Arbeitgeber: ALDI SUISSE
Kontaktperson:
ALDI SUISSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Bezirk Horgen 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filialen in der Region Horgen. Besuche sie, um ein Gefühl für die Atmosphäre und das Team zu bekommen. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der Filiale identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Filialleiters.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf die Einsatzzeiten. Da die Stelle eine hohe Einsatzbereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, um das Team und die Filiale bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Bezirk Horgen 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Zeige, wie du die Verantwortung für die Filiale übernehmen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Berufserfahrungen, insbesondere als Filialleiter oder in ähnlichen Positionen. Vergiss nicht, deine Ausbildung und Sprachkenntnisse zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein wichtiger Teil des Profils ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und koordiniert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Präsentiere deine Kenntnisse im Kassenwesen
Da das Kassenwesen eine Verantwortung in dieser Position ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren.
✨Hebe deine Motivation und Einsatzbereitschaft hervor
Die Stellenbeschreibung betont hohe Motivation und Einsatzbereitschaft. Teile im Interview, was dich antreibt und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
