Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in der Filiale und organisiere den täglichen Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Teams in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einer verantwortungsvollen Rolle mit viel Abwechslung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und idealerweise eine Ausbildung im Detailhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente für mehrere Standorte in der Region Winterthur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in der Filiale
- Verantwortung für die Warenbestellungen und Warenpräsentation
- Verantwortung für das Kassenwesen und die Warenwirtschaft der Filiale
- Organisation des Filialgeschäfts
- Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterkoordination
- Förderung und Motivation des Filialteams
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Berufserfahrung als Filialleiter
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Selbständige Arbeitsorganisation
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Eine praxisnahe und ausführliche Einarbeitung
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit hoher Jobsicherheit
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort
Einstellung erfolgt in Bezug auf die folgenden Filialen: Winterthur, Volketswil, Dübendorf, Dietlikon, Pfäffikon (ZH)
Arbeitsbeginn
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen und deren AGB’s ab. Vielen Dank für das Verständnis.
Kontaktperson:
ALDI SUISSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter - Region Winterthur 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Filialen in der Region Winterthur. Besuche sie, wenn möglich, und beobachte die Abläufe. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Filialleiters.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle eine hohe Einsatzbereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du im Gespräch deutlich machst, dass du bereit bist, auch zu unkonventionellen Zeiten zu arbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter - Region Winterthur 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Verkauf und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Förderung und Motivation des Filialteams beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Berufserfahrung im Detailhandel und als Filialleiter klar darstellt. Betone relevante Erfolge und Verantwortlichkeiten, die du in früheren Positionen hattest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und alle relevanten Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Filialleiters, insbesondere in Bezug auf Warenbestellungen und Kassenwesen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für diese Bereiche verstehst und bereit bist, sie zu übernehmen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da Erfahrung in der Mitarbeiterführung gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Betone deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten und deine hohe Motivation. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich den Anforderungen des Jobs anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle im Interview gezielte Fragen zur Filiale und zum Team. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.