Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR administration and provide expert advice on HR and labor law.
- Arbeitgeber: Join ALDI SUISSE, where teamwork drives success and creates value for all.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, training opportunities, and the option to work from home.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team in a modern workplace with clear structures.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in HR roles, HR certification, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Position based in Schwarzenbach SG, starting April 2025 or by agreement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns gilt: Gemeinsam erreicht man mehr, und zwar «Mehr fürs Leben».
Miteinander erreichen wir mehr. Daher bauen wir auf Mitarbeitende, die sich der Herausforderung stellen, zusammen die ehrgeizigen Ziele von ALDI SUISSE zu erreichen.
Gemeinsam schaffen wir ein Unternehmensklima, das unseren Mitarbeitenden ermöglicht, einen Mehrwert für ALDI SUISSE und sich selbst zu schaffen.
Aufgaben
- Selbständige Abwicklung der Personaladministration (Eintritt, Austritt, Mutationen)
- Kompetente fachliche Beratung der Linie in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Einholen von Bewilligungen
- Ausführliche Gegenkontrolle der ausgehenden Korrespondenz
- Postverteilung und Betreuung eines Personalpostfachs (E-Mail-Verwaltung)
Profil
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/-in oder HR-Assistent/-in
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Muttersprache Deutsch, jede weitere Landessprache von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS Office
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Organisations- und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- Eine umfassende Einarbeitung
- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem spannenden Umfeld
- Aus- und Weiterbildung im Rahmen der ALDI SUISSE Akademie
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
- Homeoffice Möglichkeit
- Ein freundliches Arbeitsklima und übersichtliche Strukturen
- Ein moderner Arbeitsplatz am Hauptsitz von ALDI SUISSE
Arbeitsort
9536 Schwarzenbach SG, Niederstettenstrasse 3
Arbeitsbeginn
01.04.2025 oder nach Vereinbarung
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Sachbearbeiter HR (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: ALDI SUISSE

Kontaktperson:
ALDI SUISSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter HR (m/w/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei ALDI SUISSE tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ALDI SUISSE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt, und wie du dabei helfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter HR (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ALDI SUISSE und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen im HR-Bereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie MS Office-Kenntnisse und Organisationstalent zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu ALDI SUISSE passt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaladministration und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor
Da die Position eine kompetente Beratung in HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen erfordert, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeit
Die Stelle erfordert eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um effizient zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Ein routinierter Umgang mit MS Office ist wichtig für die Position. Sei bereit, deine Erfahrungen mit den verschiedenen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar spezifische Projekte oder Aufgaben zu erwähnen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.