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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und übernehme vielfältige Aufgaben im Verkauf.
- Arbeitgeber: ALDI ist ein führender Einzelhändler, bekannt für Qualität und Kundenorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Mitarbeit in der Filiale (Warenbereitstellung, Kassieren, Backen, Reinigung)
- Übernahme von Aufgaben im Kassen- und Belegwesen
- Unterstützung der Filialleitung in der Organisation der Filialabläufe
- Unterstützung der Filialleitung in der Koordination des Filialteams
- Führen der Filiale in Vertretung der Filialleitung
Profil
- Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder Lebensmittelbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Kundenorientiertes Verhalten und gepflegtes Auftreten
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Entwicklungsmöglichkeit bis zur Filialleitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und kurzweilige Arbeitstage
- Arbeiten in einem überschaubaren und starken Team
- Ein überdurchschnittlich gutes Salär und sehr gute Sozialleistungen
Arbeitsort: 8750 Glarus; Schweizerhofstrasse 14
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Du möchtest Teil des ALDI-Teams werden? Überzeuge uns mit deinem Talent und bewirb dich online.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Wir lehnen somit jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen. Vielen Dank für das Verständnis.
Kontaktperson:
ALDI SUISSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 50 - 70%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Filiale, in der du arbeiten möchtest. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereits Ideen hast, wie du die Filialleitung unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ALDI. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Filialziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten. In einem Vorstellungsgespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten zu arbeiten, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) 50 - 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des stellvertretenden Filialleiters wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Berufserfahrung im Verkauf und Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Betone deine Flexibilität und Kundenorientierung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI SUISSE vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Berufserfahrung und deinen Fähigkeiten gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zur Mitarbeiterführung und zur Organisation von Filialabläufen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gehandelt hast. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Problem für einen Kunden gelöst hast oder wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität bezüglich der Einsatzzeiten gefordert ist, solltest du bereit sein, dies im Gespräch zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du das Filialteam koordinieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele mit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere motiviert hast.
