Filialverantwortlicher (m/w/d) in Gera (Gera)
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Filialverantwortlicher (m/w/d) in Gera (Gera)

Filialverantwortlicher (m/w/d) in Gera (Gera)

Jena Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: ALDI Nord bietet ein starkes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg deiner Filiale aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
  • Andere Informationen: Nutze die ALDI Nord Akademie für deine persönliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das bieten wir:

  • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
  • Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
  • Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
  • ALDI Nord Akademie
  • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops

Das sind deine Aufgaben:

  • Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden.
  • Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand.
  • Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus.
  • Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum.
  • Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit.
  • Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge.

Das bringst du mit:

  • POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung.
  • Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden.
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist.
  • Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken.

Filialverantwortlicher (m/w/d) in Gera (Gera) Arbeitgeber: ALDI Weimar

Als Filialverantwortlicher (m/w/d) bei ALDI Nord in Gera profitierst du von einem dynamischen und unterstützenden Team in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Zulagen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die ALDI Nord Akademie sowie 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Chance, deine Führungskompetenzen zu entfalten und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen, während du in einer stabilen und abwechslungsreichen Position arbeitest.
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Kontaktperson:

ALDI Weimar HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialverantwortlicher (m/w/d) in Gera (Gera)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Filialverantwortlichen bei ALDI. Besuche die Website von ALDI und schaue dir Videos oder Berichte über den Arbeitsalltag in einer Filiale an, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ALDI, um Insider-Informationen zu erhalten. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und Fragen zu stellen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit in konkreten Beispielen zu demonstrieren. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Marke ALDI. Sei proaktiv und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortlicher (m/w/d) in Gera (Gera)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Kundenorientierung
Teamgeist
Flexibilität
Organisationstalent
Verkaufskompetenz
Effiziente Arbeitsabläufe steuern
Motivationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über ALDI Nord und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialverantwortlichen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Einzelhandel.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Weimar vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du ein Team motivierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Filialverantwortliche für das Einkaufserlebnis der Kunden zuständig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast. Das unterstreicht deine Fähigkeit, die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamleistung verbessert hast, um deine Eignung für die Führungsrolle zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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