Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und manage deinen eigenen Bezirk.
- Arbeitgeber: Erfinder des Discounts mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaft und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
- Attraktives Gehalt
- Einen Dienstwagen
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
- Abwechslungsreiche Ttigkeiten und Entwicklungsmglichkeiten
- Vergnstigungen bei Fitnessstudios
- Rabattportal mit Vergnstigungen bei zahlreichen Shops
Das sind deine Aufgaben
- Du fhrst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und bernimmst die Verantwortung fr ca. 80 Mitarbeitende
- Du bist fr das gesamte Personalmanagement zustndig, vom Recruiting bis zur Personalfhrung und -Entwicklung
- Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitten gehren zu deinen tglichen Aufgaben
- Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen
Das bringst du mit
- POWER, um Fhrungsverantwortung zu bernehmen
- Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Fhrungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Ma an Selbstorganisation
- Kommunikationsfhigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
- Leistungsbereitschaft und Spa an der Teamarbeit
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Bremen/Bremerhaven (Weyhe) Arbeitgeber: ALDI Weyhe
Kontaktperson:
ALDI Weyhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Bremen/Bremerhaven (Weyhe)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erzähl uns, warum du genau diese Position als Regional Sales Manager willst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Bremen/Bremerhaven (Weyhe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Weyhe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was den Lebensmitteleinzelhandel besonders macht und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filialen in deinem Bezirk aktuell haben, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Betone deine Begeisterung für Verkaufszahlen und Kundenbindung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast und welche Methoden du anwendest, um sowohl Mitarbeitende als auch Kunden zu motivieren.
