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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden und manage deinen eigenen Bezirk.
- Arbeitgeber: Erfinder des Discounts mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Fitnessrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaft und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit vielen Möglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das bieten wir dir
- Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
- Attraktives Gehalt
- Einen Dienstwagen
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)
- Abwechslungsreiche Ttigkeiten und Entwicklungsmglichkeiten
- Vergnstigungen bei Fitnessstudios
- Rabattportal mit Vergnstigungen bei zahlreichen Shops
Das sind deine Aufgaben
- Du fhrst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und bernimmst die Verantwortung fr ca. 80 Mitarbeitende
- Du bist fr das gesamte Personalmanagement zustndig, vom Recruiting bis zur Personalfhrung und -Entwicklung
- Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und -Aktivitten gehren zu deinen tglichen Aufgaben
- Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen
Das bringst du mit
- POWER, um Fhrungsverantwortung zu bernehmen
- Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs- und Fhrungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Ma an Selbstorganisation
- Kommunikationsfhigkeit, Empathie und soziale Kompetenz
- Leistungsbereitschaft und Spa an der Teamarbeit
Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Cloppenburg/Vechta (Weyhe) Arbeitgeber: ALDI Weyhe
Kontaktperson:
ALDI Weyhe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Cloppenburg/Vechta (Weyhe)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Teampower beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel! Teile in Gesprächen, warum du diesen Bereich liebst und was dich motiviert, ein Team zu führen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d) in Raum Cloppenburg/Vechta (Weyhe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Regional Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALDI Weyhe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was den Lebensmitteleinzelhandel besonders macht und wie das Unternehmen sich von anderen abhebt. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region Cloppenburg/Vechta zu erwarten sind, oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Erkläre, warum dir der Vertrieb am Herzen liegt und wie du es schaffst, sowohl Kunden als auch Mitarbeiter zu motivieren. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird positiv wahrgenommen.
