Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Berechtigungskonzepte für SAP S/4HANA Cloud Public Edition.
- Unternehmen: ALDI Nord, einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte bei ALDI.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Berechtigungsmanagements in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.
Das sind deine Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten für SAP S/4HANA Cloud Public Edition und weitere SAP-Plattformen
- Entwicklung und Pflege von Business Roles auf Basis von Business Role Templates, Business Catalogs und organisatorischen Einschränkungen
- Betreuung des klassischen SAP-Berechtigungsmanagements in ABAP-basierten Systemen
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Beratung von Fachbereichen und SAP-Teams bei der Umsetzung passender Berechtigungskonzepte
- Sicherstellung von Least Privilege, Need-to-Know, Funktionstrennung (SoD) und Compliance-Anforderungen
- Prüfung, Optimierung und Risikobewertung bestehender Rollen, Berechtigungen und Rollenzuweisungen
- Unterstützung von SAP-Implementierungs-, Transformations- und Release-Projekten inklusive Berechtigungsanalysen, Testing und Produktivsetzung
- Mitwirkung an Audits, internen Kontrollen sowie der Standardisierung und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Berechtigungsmanagements in hybriden SAP-Landschaften
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Praxiserfahrung mit SAP S/4HANA Cloud Public Edition, insbesondere Business Users, Business Roles, Business Catalogs und Restrictions
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in sichere, wartbare und auditkonforme Berechtigungslösungen zu übersetzen
- Fundiertes Verständnis von Least Privilege, Need-to-Know, Segregation of Duties (SoD), Compliance- und Datenschutzanforderungen
- Erfahrung in Berechtigungsanalysen, Rollentests, Fehlerbehebung und revisionssicherer Dokumentation
- Kenntnisse im klassischen SAP-Berechtigungsmanagement sowie idealerweise in SAP Cloud Identity Services, SAP IAG oder SAP GRC Access Control
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
- Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
- Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
- Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
- Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits
Kontakt
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Eckenbergstraße 16b
45307 Essen
Consultant SAP Berechtigungsmanagement mit Schwerpunkt S/4HANA Cloud Public Edition (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Aldi
ALDI Nord bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die ALDI Nord Akademie, ist dies der ideale Ort für engagierte Filialleiter, die eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice haben. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem sicheren Arbeitsplatz und einer Vielzahl an Vergünstigungen, die das Arbeiten bei ALDI Nord besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant SAP Berechtigungsmanagement mit Schwerpunkt S/4HANA Cloud Public Edition (m/w/d) in Essen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aldi bewerben
Viele Unternehmen, wie Aldi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant SAP Berechtigungsmanagement mit Schwerpunkt S/4HANA Cloud Public Edition (m/w/d) in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aldi und die ausgeschriebene Position Consultant SAP Berechtigungsmanagement mit Schwerpunkt S/4HANA Cloud Public Edition (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aldi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
