Nachwuchsführungskraft Verkauf

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDieser Abschnitt wird Bewerbern nicht mehr angezeigt.DAS BIETET DIR ALDI SÜDMaximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren FilialenIntensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und MitarbeitendenführungUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und ZuschlägeSechs Wochen Urlaub pro JahrMinutengenaue Arbeitszeiterfassung und ÜberstundenausgleichFörderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD AkademieBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und FitnessstudiosDAS SIND DEINE AUFGABENAktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster FührungsaufgabenAnalyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der FilialeErstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von InventurmaßnahmenKennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesseMitarbeit im Tagesgeschäft, z.

B. beim Bestandsmanagement und bei der WarenverräumungKassiertätigkeiten und KassenabrechnungDAS BRINGST DU MITAbgeschlossene Ausbildung, z. B.

als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)Erste Berufserfahrung in einer FührungspositionEinsatzbereitschaft im operativen FilialgeschäftHohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und ZuverlässigkeitBegeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und OrganisationstalentQuereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen