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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rezeptionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Aldiana ist ein leidenschaftlicher Gastgeber im Bereich Hotellerie und Reisen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, Wellnessangebote und ermäßigte Urlaubsreisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe Gastfreundschaft hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt ab € 2.165,00 brutto, mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeiten bei Aldiana – Gastgeber aus Leidenschaft
Wir sind Hoteliers, Reiseveranstalter und Entertainer – aber vor allem Gastgeber. Unser Ziel ist es, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen und unseren Gästen eine Umgebung zu bieten, in der sie sich rundum wohlfühlen und gerne wiederkommen.
Ein entscheidender Teil dieses Erlebnisses ist unser Team. Ob in der Küche, im Sportbereich, im Kinderclub oder im Spa – jede Position trägt dazu bei, dass unsere Gäste einen besonderen Aufenthalt genießen können. Bei Aldiana legen wir Wert auf eine herzliche und professionelle Atmosphäre, in der Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden.
Was wir bieten:
Eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Ein Umfeld, in dem Gastfreundschaft gelebt wird
Wenn du Teil eines motivierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf dich.
Echt nur bei Aldiana!
Anstellungsart: Vollzeit
- Mitverantwortung für den gesamten Rezeptionsbereich
- Führung des Rezeptionsteams in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
- Reservierung und Einteilung der Zimmer
- Kontrolle der Buchungen auf Richtigkeit bei der Eingabe von Market- und Ratecodes
- Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
- Unterstützung bei der Organisation von Gästeausflügen
- Unterstützung bei der Betreuung von Seminargruppen vor Ort
- Annahme und Bearbeitung von Gästeanfragen und Beschwerdemanagement
- Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung
- Offene Art und Kommunikationsstärke
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Fundierte Fidelio Kenntnisse
- Bereitschaft zur 6-Tage-Woche
- Gute Deutschkenntnisse
- Nutzung der hoteleigenen Angebote (z.B. Wellnessbereich, Fitnesscenter, etc.)
- Ermäßigte Urlaubsangebote in den internationalen Aldiana Anlagen
- Kostenlose Verpflegung und attraktive Getränkekonditionen
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Dienstzimmer bei Bedarf
- Monatliches Gehalt von mindestens € 2.165,00 brutto p.m auf Vollzeitbasis Bei einer 6-Tage-Woche mit entsprechender, angepasster Vergütung (ca. € 2.800,00 brutto p.m)
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Supervisor Front Office (m/w/d) Arbeitgeber: Aldiana Club Hochkönig
Kontaktperson:
Aldiana Club Hochkönig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Front Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Aldiana. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement im Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Schulung neuer Mitarbeiter oder die Verbesserung von Arbeitsabläufen betreffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team. Betone, wie wichtig dir eine positive Arbeitsatmosphäre ist und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Front Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Aldiana und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Supervisor Front Office wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie sowie deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Aldiana-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldiana Club Hochkönig vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Da Aldiana großen Wert auf Gastfreundschaft legt, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, die deine Leidenschaft für den Umgang mit Gästen zeigen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Hotellerie gemacht hast.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Das Arbeiten im Front Office erfordert eine enge Zusammenarbeit mit deinem Team. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil betreffen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Kenntnisse über Buchungssysteme demonstrieren
Da fundierte Fidelio Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich im Vorfeld mit dem System vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du Buchungen verwaltest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Aldiana, indem du Fragen stellst, die die Werte und das Arbeitsumfeld betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
