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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bar-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Hotelier und Reiseveranstalter, der unvergessliche Urlaubsmomente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und Rabatte auf Reisen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Spaß und Gastfreundschaft vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für Cocktails sind ein Plus.
- Andere Informationen: Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf StepStoneNEUV1_AT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen.
Bar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme
Kontaktperson:
Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bar-Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Getränkebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen für die Bar hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Bar-Manager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du bei uns als Bar Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Cocktails, Weine und die Schaffung eines einladenden Ambientes kommunizierst. Das kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie sich auf unvergessliche Urlaubsmomente konzentrieren, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Schaffung solcher Erlebnisse beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich Bar-Management oder Gastgewerbe. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge in der Vergangenheit dir helfen werden, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Bar Managers bist. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme vorbereitest
✨Kenntnis der Getränkekarte
Stelle sicher, dass du die Getränkekarte und die angebotenen Cocktails gut kennst. Zeige dein Wissen über verschiedene Spirituosen und deren Kombinationen, um zu zeigen, dass du ein echter Bar-Experte bist.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du mit verschiedenen Gästetypen umgehst und wie du dafür sorgst, dass sich jeder Gast wohlfühlt und eine unvergessliche Erfahrung hat.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Als Bar Manager ist es wichtig, sowohl im Team zu arbeiten als auch das Team zu führen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was sind deine Strategien zur Steigerung des Umsatzes in der Bar?'. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und über relevante Erfahrungen verfügst.
