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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Bar-Team und sorge für unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Hotelier und Reiseveranstalter, der unvergessliche Urlaubsmomente schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Gastfreundschaft lebt und Freude verbreitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bar-Management und Leidenschaft für exzellenten Service sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf StepStoneNEUV1_AT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Hotelier, Reiseveranstalter, Gastgeber und Entertainer. Unser Anspruch: unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen in einem Umfeld, das alles bietet, wo alles stimmt, und Menschen sich so wohl, so frei und glücklich fühlen, dass sie immer wiederkommen.
Bar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme
Kontaktperson:
Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag im Betrieb teilzunehmen oder ein Praktikum zu machen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Bar- und Getränkekultur. Sei bereit, innovative Ideen einzubringen, die das Erlebnis für die Gäste verbessern können. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die Philosophie und Werte des Unternehmens überlegst. Zeige, dass du die Vision von unvergesslichen Urlaubsmomenten teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie sich auf unvergessliche Urlaubsmomente konzentrieren, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du zur Schaffung solcher Erlebnisse beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen im Bereich Bar-Management oder Gastgewerbe. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfolge in der Vergangenheit dir helfen werden, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Bar Managers bist. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle beziehst und alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldiana Club Salzkammergut & GrimmingTherme vorbereitest
✨Kenntnis der Getränkekarte
Stelle sicher, dass du die Getränkekarte und die angebotenen Cocktails gut kennst. Zeige dein Wissen über verschiedene Spirituosen und deren Kombinationen, um zu zeigen, dass du ein echter Bar-Experte bist.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Gästen umgegangen bist und wie du stets bestrebt bist, ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen.
✨Teamarbeit und Führungskompetenzen
Als Bar Manager ist es wichtig, sowohl im Team zu arbeiten als auch das Team zu führen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit Stresssituationen um?' oder 'Was sind deine Strategien zur Steigerung des Umsatzes in der Bar?'. Dies zeigt, dass du proaktiv und gut vorbereitet bist.
