Buyer Special Capsules EMEA

Buyer Special Capsules EMEA

Plan-les-Ouates Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausführung von Sportpartnerschaften und exklusiven Produktkollektionen in EMEA.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Sportbereich mit globalen Partnerschaften.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Sportkollektionen und arbeite an internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf oder vergleichbaren Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Diese Rolle leitet die Ausführung von speziellen Produktkollektionen in EMEA, mit Fokus auf hochkarätige Sportpartnerschaften (Wimbledon, Olympische Spiele, US Open) und exklusive Markenkooperationen. Als kommerzieller Eigentümer orchestrieren Sie funktionsübergreifende Teams, um diese Kollektionen auf den Markt zu bringen – von der Sortimentsplanung und Preisgestaltung bis hin zu Markteinführung und Leistungsüberwachung.

Die Position erfordert ein Gleichgewicht zwischen globaler Markenstrategie und regionalen Marktrealitäten, während der gesamte kommerzielle Prozess für Speziallinien, einschließlich Travel Retail-Angeboten und regionalen Marketingaktivierungen, verwaltet wird.

Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die EMEA-Ausführung von Sportpartnerschaften, regionalen Initiativen und markengestützten Programmen, um die Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den lokalen Marktbedürfnissen sicherzustellen.
  • Förderung der funktionsübergreifenden Koordination zwischen Einkauf und Planung, Kreativteam, Einzelhandel, Marketing, E-Commerce, Kundenservice, Fulfillment und Brand Team zur Ermöglichung einer nahtlosen Planung und Ausführung.
  • Enger Austausch mit den regionalen Marken-Teams, um den erfolgreichen Aufbau, die Einführung und die Leistung von Global Capsules sicherzustellen und die Wirkung in EMEA zu maximieren.
  • Stärkung der markenübergreifenden Zusammenarbeit zur Freisetzung von Synergien, Optimierung von Prozessen und Erzielung von Best-in-Class-Ergebnissen über alle Initiativen hinweg.
  • Leitung von Sortiment, Preisgestaltung und Prognosen für die Produktlinie, um die Übereinstimmung mit finanziellen Zielen und Marktstrategien sicherzustellen.
  • Überwachung der wöchentlichen Geschäftsentwicklung (Sell-in, Sell-out, Bruttomarge und wichtige KPIs), um Trends, Risiken und Chancen zu identifizieren.
  • Benchmarking von Sortiments- und Preisentscheidungen im Vergleich zu Wettbewerbsaktivitäten und breiteren Marktdynamiken zur Information strategischer Entscheidungen.
  • Vorbereitung und Präsentation von Sortimentspräsentationen für Eröffnungsbesprechungen, in denen Strategie, Begründung und kommerzielle Erwartungen klar artikuliert werden.
  • Verfolgung und Kommunikation von Leistungsinsights an wichtige Stakeholder, um informierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen.
Sportpartnerschaften
  • Leitung der EMEA-Ausführung für große globale Sportpartnerschaften, einschließlich Wimbledon, Olympische Spiele, US Open, MLB und Golfinitiativen (Ryder Cup, St Andrews, Evian).
  • Definition und Implementierung der EMEA-Vertriebsstrategie für alle partnerschaftsbezogenen Produkteinführungen.
  • Sicherstellung der markenübergreifenden Übereinstimmung in der Region, um eine kohärente und konsistente Ausführung zu gewährleisten.
  • Überwachung der vollständigen Systembereitschaft, einschließlich EU-Preisgestaltung, PLIR-Setup und Marktverfügbarkeit.
  • Management des gesamten Go-to-Market-Prozesses, von der Einleitung bis zur Markteinführung und der Leistung nach dem Launch.
  • Zusammenarbeit funktionsübergreifend zur Entwicklung von DTC-Vertriebs- und Einkaufsstrategien, um eine starke kommerzielle Ausführung sicherzustellen.
  • Partnerschaft mit den Marken-Teams bei der Sortimentsplanung, Vertriebsrahmen und Bestandsmanagement.
  • Zusammenarbeit mit BI und Marke zur Definition der Präsentation im Geschäft, Merchandising-Strategie und Timing.
  • Partnerschaft mit Marketing zur Platzierung und Verwaltung aller Bestellungen für offizielle Uniformen, um genaue Prognosen, Lieferungen und das Management des Bestands im Jahresvergleich sicherzustellen.
  • Koordination aller Marketingproduktbestellungen, Überwachung der Bestellplatzierung, Lieferverfolgung und Bestandsfluss.
  • Zusammenarbeit mit Marketing zur Auswahl von Produkten für Spieler-Geschenke und Suit-Guest-Programme.
  • Partnerschaft mit Marketing und Großhandel zur Erstellung und Verwaltung von CYO-Leerbestellungen für Pop-up-Aktivierungen.
  • Leitung der EMEA-Ausführung für markengestützte Aktivierungen. Sicherstellung der Übereinstimmung mit der globalen Markenrichtung, Anpassung an regionale Bedürfnisse und kommerzielle Möglichkeiten.
Regionale Initiativen mit Marketing
  • Unterstützung regionaler Aktivierungsprojekte durch Management der Produktstrategie und Sicherstellung der funktionsübergreifenden Übereinstimmung.
Travel Retail
  • Management der Entwicklung und Verteilung von speziellen Produktassortimenten, die auf Travel Retail zugeschnitten sind, unter Berücksichtigung der Kanalstrategie und der Erwartungen der Verbraucher.

Außerdem sind außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um klare Übereinstimmung und effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen. Starke Beziehungsaufbau-Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit zur Partnerschaft über verschiedene Teams und Funktionen hinweg sind ebenfalls wichtig.

Erforderlich sind Kenntnisse in wichtigen Geschäftssystemen, einschließlich GFE, Pricesmart, SAP und verwandten Tools. Fortgeschrittene PowerPoint- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung überzeugender Produktgeschichten sind von Vorteil. Solide Kenntnisse der Microsoft Office-Suite, einschließlich Excel für Analysen und Berichterstattung, sind ebenfalls erforderlich.

Selbstbewusste Produktpräsentationsfähigkeiten, die Fähigkeit, vor funktionsübergreifenden Teams und Führungskräften zu präsentieren, sowie internationale Erfahrungen durch Arbeit oder Studium, die eine globale Denkweise und kulturelle Agilität mitbringen, sind von Bedeutung.

Ein gutes Verständnis des Einzelhandelsumfelds und der Ausführung im Geschäft ist ebenfalls wichtig. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Einkäufer oder in einer vergleichbaren Merchandising- oder Planungsrolle sind erforderlich. Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Eine echte Leidenschaft für Vielfalt und Inklusion sowie das Engagement für die Förderung inklusiver Arbeitsweisen sind ebenfalls wichtig. Begeisterung für Teamarbeit und direkte, transparente Kommunikation, die zu einer positiven und leistungsstarken Kultur beiträgt, sind ebenfalls erwünscht.

Buyer Special Capsules EMEA Arbeitgeber: Aldo Group International AG

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Buyer für Special Capsules EMEA haben Sie die Möglichkeit, an hochkarätigen Sportpartnerschaften und exklusiven Markenkooperationen zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Wir bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben, sowie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Aldo Group International AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Buyer Special Capsules EMEA erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Aldo Group International AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Buyer Special Capsules EMEA mit Bravour zu bestehen

Cross-Functional Coordination
Assortment Planning
Pricing Strategy
Forecasting
Performance Tracking
Market Analysis
Relationship Building

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Aldo Group International AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldo Group International AG vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.