Responsable de Stand (M/F/D) 41 h – Globus Genève

Responsable de Stand (M/F/D) 41 h – Globus Genève

Genf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Modemarke Sessùn mit starken Werten und Gemeinschaftsgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Verkaufsprämien und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Offen für alle Talente, inklusive Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und gestalte ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und gute Marktkenntnisse.

Im Rahmen der Eröffnung unseres neuen Standorts bei Globus Genève suchen wir unseren zukünftigen Verantwortlichen für die Boutique. Der/die Verantwortliche wird die täglichen Abläufe des Standorts überwachen und die kommerzielle, menschliche und finanzielle Strategie in Übereinstimmung mit den globalen Zielen des Unternehmens definieren, entwickeln und umsetzen.

In enger Zusammenarbeit mit dem Area Manager und seinem Team wird er/sie innovative und relevante Initiativen umsetzen, um die Leistung und Rentabilität des Verkaufsstandorts zu steigern. Als wahrer Botschafter der Marke Sessùn wird er/sie darauf achten, ein vorbildliches Markenimage zu wahren und ein bemerkenswertes Kundenerlebnis zu bieten, das den Werten des Unternehmens treu bleibt.

Unser Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (CDI)
  • Vollzeitvertrag – 41 Stunden pro Woche
  • Prämien auf Ziele, die Ihren Beitrag zu den Verkäufen belohnen
  • Ein Umkleideraum zur Repräsentation der Marke
  • Fortlaufende berufliche Weiterbildung (Yoobic – interne digitale Plattform)
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer Gemeinschaft, die von starken Werten geleitet wird

Sie sind modebegeistert und verfügen über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Ready-to-Wear, mit einem guten Verständnis des Marktes und seiner Trends. Sie sind reaktionsschnell, dynamisch, vielseitig, ergebnisorientiert und bringen eigene Vorschläge ein. Sie beherrschen Englisch und Deutsch.

Sessùn rekrutiert und schätzt alle Talente. Diese Stelle ist auch für Menschen mit Behinderungen offen.

Responsable de Stand (M/F/D) 41 h – Globus Genève Arbeitgeber: Aldo Group International AG

Als Arbeitgeber bietet Sessùn in Genf eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von Kreativität und Teamgeist geprägt ist. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag, attraktiven Prämien und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, Teil einer Marke zu sein, die Wert auf Qualität und Kundenservice legt, macht Sessùn zu einem hervorragenden Arbeitgeber für modebegeisterte Talente.

A

Kontaktdaten:

Aldo Group International AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de Stand (M/F/D) 41 h – Globus Genève erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Responsable de Stand bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Zielen des neuen Standorts.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen in der Modebranche, sei es über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Sessùn und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Mode und Kundenservice einbringen kannst, um die Marke zu repräsentieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Stand (M/F/D) 41 h – Globus Genève mit Bravour zu bestehen

Gestion des opérations
Stratégie commerciale
Développement de la performance
Rentabilité
Expérience client
Connaissance du marché de la mode
Tendances du prêt-à-porter

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und die Leidenschaft für Mode teilen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit Sessùn identifizieren kannst!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in die Rolle des Verantwortlichen für den Stand einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aldo Group International AG vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Sessùn und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmensgeschichte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du ein echter Botschafter für die Marke bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verantwortlicher für den Stand unter Beweis stellen. Denk an Erfolge, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Da die Stelle eine Leidenschaft für Mode erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, was Mode für dich bedeutet und wie du Trends erkennst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Modetrends und wie du diese in die Verkaufsstrategie einfließen lassen würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des neuen Standorts oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.