Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Administration und Recruiting – kein Tag ist wie der andere!
- Unternehmen: aldoluck AG, ein internationales Personalvermittlungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und ein moderner Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Einarbeitung und die Möglichkeit, dein Pensum zu erhöhen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kleinen Team und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Du behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen? Du arbeitest gerne selbstständig, übernimmst Verantwortung und möchtest Teil eines kleinen Teams sein, in dem man sich gegenseitig unterstützt? Dann könnte diese Stelle genau zu dir passen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die unser Administrationsteam unterstützt, mitdenkt und dafür sorgt, dass im Hintergrund alles rundläuft.
Wer wir sind
Die aldoluck AG ist ein international tätiges Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Schwerzenbach (ZH). Seit vielen Jahren bringen wir Unternehmen mit den passenden SAP- und IT-Fachkräften zusammen. Persönliche Beziehungen, Verlässlichkeit und Qualität stehen bei uns im Mittelpunkt.
Das erwartet dich
- Verträge und Bewilligungen erstellen und verwalten
- Debitoren- und Kreditorenrechnungen bearbeiten
- Lohnabrechnungen für unsere externen Mitarbeitenden erstellen
- Quellensteuer abrechnen
- Unsere Datenbank pflegen und aktuell halten
- Stelleninserate verfassen und veröffentlichen
- Administrative Aufgaben rund um unser Tagesgeschäft übernehmen
- Die Leiterin Administration während ihrer Abwesenheit vertreten
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
- Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und mitzudenken
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Eine offene, kommunikative und unkomplizierte Persönlichkeit
Darauf kannst du dich freuen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Ein kleines, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine sorgfältige Einarbeitung – wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen
- Eine verantwortungsvolle Funktion, in der du dich aktiv einbringen und mitgestalten kannst
- Flexible Arbeitszeiten (Telefonzeiten zwischen 08.00 und 17.00 Uhr)
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Stehpult
- Kostenlose Parkplätze und nur etwa 8 Gehminuten vom Bahnhof Schwerzenbach entfernt
- 5 Wochen Ferien
- Eine unkomplizierte Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
- Die Möglichkeit, dein Pensum bei entsprechendem Bedarf mittelfristig von 50% auf bis zu 80% zu erhöhen
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Administration & Recruiting Support 50% während 6 Wochen pro Jahr 100% Arbeitgeber: aldoluck AG
Die aldoluck AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwerzenbach eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und einem modernen Ansatz fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten im Bereich der Informatik bietet. Die attraktiven Sozialleistungen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten machen die aldoluck AG zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Administration & Recruiting Support 50% während 6 Wochen pro Jahr 100% erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei aldoluck AG anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administration & Recruiting Support 50% während 6 Wochen pro Jahr 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit aldoluck AG erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aldoluck AG vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von aldoluck AG beitragen kannst!
