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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to design, implement, and test TRM solutions in S/4HANA.
- Arbeitgeber: We value fairness and honesty in all our relationships.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options with a mix of onsite and remote opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a project that values collaboration and aims for mutual success.
- Gewünschte Qualifikationen: Deep knowledge of TRM/CFM and experience with S/4HANA required.
- Andere Informationen: Fluency in German is mandatory; project duration from Feb 2025 to Feb 2026.
Wir suchen für unseren Kunden auf Projekt-Basis einen TRM: Design, Implementation, Testing
Aufgaben
- Tiefe funktionale Kenntnisse von TRM / CFM – d.h. Design, Implementierung (Customizing) und Test
- S/4HANA und Projekterfahrung
- Zwingend erforderlich: Kenntnisse in der Wertpapierbuchhaltung (Wertschriftenbuchhaltung)
- Nicht erforderlich: Marktrisiko, Kreditrisiko, Cash- und Liquiditätsmanagement
Standort
Standort Zürich, Schweiz – Onsite/Remote-Anteil kann diskutiert werden
Auslastung
3040 Stunden / ca. 380 Tage
Sprachen
- Deutsch obligatorisch
#J-18808-Ljbffr
TRM: Design, Implementation, Testing Arbeitgeber: aldoluck AG
Kontaktperson:
aldoluck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TRM: Design, Implementation, Testing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der TRM- und S/4HANA-Community zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach relevanten Veranstaltungen oder Webinaren, die sich auf TRM und S/4HANA konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen, die in der TRM-Branche tätig sind, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Implementierung und dem Testen von S/4HANA zu teilen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TRM: Design, Implementation, Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die TRM- und CFM-Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und Nachweise über deine Erfahrungen in der Implementierung und dem Testen von S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Design, Implementierung und Testing darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten den Werten des Unternehmens entsprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aldoluck AG vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du tiefgehendes Wissen über TRM und CFM hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Design-, Implementierungs- und Testphase von S/4HANA zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Prozessen und Herausforderungen, die mit der Implementierung und dem Testen von S/4HANA verbunden sind. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position sowohl onsite als auch remote sein kann, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verschiedenen Umgebungen zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst, insbesondere den Fokus auf Fairness und Win-Win-Situationen.
