Overview
En tant que juriste junior en interne dans un groupe international basé à Genève, vous soutenez les équipes sur des questions commerciales et corporatives. Vous travaillez étroitement avec le Responsable Juridique du groupe et les parties prenantes pour apporter des solutions pratiques. Vous traitez des accords commerciaux, des questions de gouvernance et des projets stratégiques dans un environnement dynamique. Cette opportunité vous permet d’élargir votre champ d’action et de façonner les pratiques juridiques d’un groupe international en pleine croissance.
Verantwortungsbereiche
- Rédiger, vérifier et négocier des accords commerciaux variés
- Apporter un support juridique quotidien aux équipes commerciales et opérationnelles
- Contribuer à des projets d’entreprise, réorganisations et initiatives stratégiques
- Contribuer à la gouvernance et aux questions juridiques générales
- Réaliser des recherches juridiques et suivre l’évolution législative
- Coordonner avec les conseils externes lorsque nécessaire
Zentrale Anforderungen
- 2–3 années d’expérience post-qualification
- Qualification au barreau suisse ou équivalent reconnu
- Forte compétence en rédaction et négociation de contrats
- Solides bases en droit commercial et droit des sociétés
- Esprit orienté business, pragmatique et axé solution
- Maîtrise parfaite de l’anglais; le français est un atout
- Curieux, proactif et souhaitant évoluer dans un environnement international et rapide
- Curiosité
- Proactivité
- Orientation résultats
- Rédaction et négociation de contrats
- Droit commercial et droit des sociétés
- Recherche juridique et veille réglementaire
Legal Counsel in Genève Arbeitgeber: Alec Allan & Associés
Unser Kunde in Genf bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem starken Engagement für Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Dialogs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich HR-Prozesse und Compensation & Benefits zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Unternehmensstrategie ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Alec Allan & Associés Recruiting-Team
