Growth Development Sales Representative, Remote

Als Growth Development Representative (GDR) bei Aledade Inc. sind Sie maßgeblich daran beteiligt, das Wachstum unseres Netzwerks voranzutreiben, indem Sie Leads für unser Vertriebsteam generieren und qualifizieren. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Identifizierung von Hausarztpraxen, die an einem Beitritt zu unserem Netzwerk interessiert sind, und initiieren bedeutungsvolle Gespräche, um deren Bedürfnisse zu verstehen.

Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist leidenschaftlich im Gesundheitswesen, hochmotiviert und verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Wir sind flexibel in Bezug auf den geografischen Standort, und die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat wird sich wohlfühlen, remote oder von zu Hause aus in den US-Zeitzonen zu arbeiten.

• Durchführung von Outbound-Prospecting-Aktivitäten, einschließlich Kaltakquise, E-Mail-Versand und Social Selling, um Leads im Bereich der Primärversorgung zu generieren.
• Qualifizierung von Leads durch Verständnis der Praxisbedürfnisse und Bewertung ihrer Eignung für Aledades wertbasiertes Versorgungsmodell.
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Entwicklung gezielter Outreach-Strategien und -Kampagnen sowie zur Pflege genauer Aufzeichnungen aller Prospecting-Aktivitäten in unserem CRM-System und dem Aktivitätssystem outreach.io.
• Monatliche und vierteljährliche Quoten für qualifizierte Lead-Generierung erreichen und übertreffen.
• Aktualisierung über Branchentrends und Aledades Lösungen, um Wertversprechen effektiv an Interessenten zu kommunizieren.

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder in einer ähnlichen Rolle im Gesundheitswesen.

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, schnell Rapport aufzubauen.
• Zielorientierte Denkweise mit dem Antrieb, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, teamorientierten Umfeld zu gedeihen.

• Über längere Zeit sitzen.
• Umfangreiche Nutzung von Computern und Tastaturen.
• Gelegentliches Gehen und Heben kann erforderlich sein.
• Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.

Wer wir sind: Aledade, eine öffentliche Wohltätigkeitsgesellschaft, hat es sich zur Aufgabe gemacht, den transformativsten Teil unserer Gesundheitslandschaft zu stärken - die unabhängige Primärversorgung. Wir wurden 2014 gegründet und sind seitdem das größte Netzwerk unabhängiger Primärversorger im Land geworden - wir helfen Praxen, Gesundheitszentren und Kliniken, eine bessere Versorgung für ihre Patienten zu bieten und in der wertbasierten Versorgung erfolgreich zu sein.

Zusätzlich streben wir durch die Schaffung wertbasierter Verträge über eine Vielzahl von Gesundheitsplänen an, das traditionelle Gebühren-für-Dienst-Modell umzukehren. Unsere Arbeit stärkt die Kontinuität der Versorgung, stimmt Anreize ab und stellt sicher, dass Hausärzte für das bezahlt werden, was sie am besten können - Patienten gesund zu halten.

Wenn Sie dazu beitragen möchten, ein Gesundheitssystem zu schaffen, das gut für Patienten, gut für Praxen und gut für die Gesellschaft ist - und wenn Sie bereit sind, Teil einer kollaborativen, integrativen und remote-first Kultur zu werden - sind Sie hier genau richtig.

Was bedeutet das für Sie? Bei Aledade sind Sie Teil einer kreativen Kultur, die von der Leidenschaft getrieben wird, komplexe Probleme mit Respekt, Offenheit und dem Wunsch zu lernen anzugehen. Sie werden mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, die eine breite Palette von Erfahrungen, Interessen, Hintergründen, Überzeugungen und Erfolgen in ihre Arbeit einbringen - und die alle durch eine gemeinsame Leidenschaft für die öffentliche Gesundheit und ein Engagement für die Mission von Aledade vereint sind.

Zusätzlich zu Freizeit, um die Work-Life-Balance und Freude zu unterstützen, bieten wir folgendes umfassendes Leistungspaket, das auf das allgemeine Wohlbefinden unserer Teammitglieder ausgelegt ist:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind für viele Rollen verfügbar.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, die bis zu 80 % für Mitarbeiter, Angehörige und Lebenspartner bezahlt wird.
• Robustes Urlaubsprogramm (21 Tage PTO im ersten Jahr).
• Zwei bezahlte Freiwilligentage und 11 bezahlte Feiertage.
• 12 Wochen bezahlter Elternzeit für alle neuen Eltern.
• Sechs Wochen bezahlter Sabbatical nach sechs Jahren Dienstzeit.
• Bildungsassistentenprogramm und klinisches Mitarbeitererstattungsprogramm.
• 401(k) mit bis zu 4 % Matching.
• Aktienoptionen.
• Und vieles mehr!

Bei Aledade akzeptieren wir nicht nur Unterschiede, wir feiern sie! Wir bemühen uns, hochqualifizierte Personen zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die die vielfältigen Gemeinschaften vertreten, in denen wir leben und arbeiten. Aledade verpflichtet sich, ein diverses Umfeld zu schaffen und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Die Beschäftigungspolitik und Entscheidungen bei Aledade basieren auf Verdiensten, Qualifikationen, Leistungen und geschäftlichen Bedürfnissen. Alle qualifizierten Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder medizinische Bedingungen im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Geburt), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Religion, körperliche oder geistige Behinderung, medizinische Bedingungen, rechtlich geschützte genetische Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder sexuelle Orientierung berücksichtigt.