Care Manager

Care Manager

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patienten und arbeite eng mit dem Gesundheitsteam zusammen, um die Versorgung zu verbessern.
  • Unternehmen: Aledade PBC, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf unabhängige Primärversorgung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Engagierte und inklusive Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zu besserer Gesundheit.
  • Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz in Maryland und 3-5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Care Manager arbeitet mit den Hausarztpraxen im Rahmen des Primary Care Program. Der Care Manager arbeitet eng mit dem Pflegeteam innerhalb jeder Praxis zusammen und nutzt das interdisziplinäre Pflegeteam von Aledade, um telefonbasierte Gesundheitsberatung, Qualitätsverbesserung und Koordination der Versorgung anzubieten. Der Care Manager arbeitet eng mit Medicare-Patienten zusammen, um sie dabei zu unterstützen, aktiv an ihrer Gesundheitsversorgung teilzunehmen, indem sie ihre chronischen Erkrankungen besser verstehen, Zugang zur Versorgung in der am besten geeigneten Umgebung erhalten und die Qualität der Versorgung verbessern.

Hauptaufgaben:

  • Langfristige Pflegeverwaltung (LCM): Durchführung umfassender Bewertungen, die medizinische, verhaltensbezogene, pharmazeutische und soziale Bedürfnisse (SDOH) abdecken, um Lücken in der Versorgung und Gesundheitsbarrieren zu identifizieren. Entwicklung, Pflege und Risikostratifizierung (hoch, mittel, niedrig) patientenzentrierter Pflegepläne für einen aktiven longitudinalen Fallbestand, der mindestens 5 % der MDPCP-Zuordnung entspricht.
  • Episodische Pflegeverwaltung (ED & TCM): Durchführung strukturierter Episodischer und Übergangs-Pflegeverwaltung (TCM) nach Krankenhausentlassungen und ED-Kontakten innerhalb der erforderlichen Zeitrahmen. Durchführung erforderlicher Medikationsabgleiche nach der Entlassung und Unterstützung bei der Planung von persönlichen Nachsorgeterminen.
  • Zusammenarbeit mit Anbietern und Pflegeteams: Direkte Partnerschaft mit Hausärzten und Praxisteams zur Identifizierung von Hochrisikopatienten und zur gemeinsamen Gestaltung geeigneter klinischer Pflegepläne.
  • Überwachung des Personals und Qualitätsverwaltung: Klinische Aufsicht über nicht lizenzierte Unterstützungsmitarbeiter (z. B. Gesundheitscoaches, Patientenlotsen, Fachkräfte für öffentliche Gesundheit) und angemessene Delegation unterstützender Koordinationsaufgaben.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Aktive Lizenz als registrierte Krankenschwester in Maryland
  • 3-5 Jahre direkte Erfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise in der häuslichen Pflege, ambulanten Pflege, öffentlichen Gesundheitsdiensten, Fallmanagement oder Koordination der Versorgung in mehreren Einrichtungen mit mehreren Anbietern

Bevorzugte Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Kenntnisse über Gesundheitsinformationsaustausch (HIE), insbesondere CRISP ENS-Alerts, und prädiktive Werkzeuge für das Management der Bevölkerungsgesundheit
  • Zertifizierter Fallmanager (CCM) oder spezielle Schulung im Bereich Chronische Pflegeverwaltung (CCM) - empfohlen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von Techniken des Motivational Interviewing (MI)
  • Vertrautheit mit der zu betreuenden Gesundheitsgemeinschaft oder nachgewiesenes Engagement, diese durch Networking und Gemeinschaftsbewertung zu lernen

Körperliche Anforderungen:

  • Sitzen für längere Zeiträume
  • Umfangreiche Nutzung von Computern und Tastaturen
  • Gelegentliches Gehen und Heben kann erforderlich sein
  • Reisebereitschaft von bis zu 20 % im Jahr zu den zugewiesenen Hausarztpraxen in Maryland und D.C.

Vergütung: $70,000 - $85,000 pro Jahr. Die Vergütung für die Rolle hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich der Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen eines Kandidaten.

Über uns: Aledade PBC ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, den transformativsten Teil unseres Gesundheitswesens zu stärken - die unabhängige Primärversorgung. Wir wurden 2014 gegründet und sind seitdem das größte Netzwerk unabhängiger Primärversorger im Land. Wenn Sie dazu beitragen möchten, ein Gesundheitssystem zu schaffen, das gut für Patienten, Praxen und die Gesellschaft ist, und wenn Sie bereit sind, Teil einer kollaborativen, integrativen und remote-first Kultur zu werden, sind Sie hier genau richtig.

Care Manager Arbeitgeber: Aledade PBC

Aledade PBC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Teammitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten, um komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen zu bewältigen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem umfassenden Leistungspaket, das unter anderem großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für die berufliche Weiterbildung umfasst, bietet Aledade seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines Unternehmens sein möchten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt und gleichzeitig Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter legt, sind Sie hier genau richtig.

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Kontaktdaten:

Aledade PBC Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Care Manager erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Aledade PBC siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Care Manager mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Teamwork
Adaptability
Time Management
Compassion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Aledade PBC nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aledade PBC vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Aledade PBC einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.