Visual Designer (Brand & Content) (m/f/d)

Visual Designer (Brand & Content) (m/f/d)

Herbrechtingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte visuelle Inhalte für ALEMI und entwickle unsere Markenidentität weiter.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Startup mit klarer Vision und Fokus auf weibliche Empowerment.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein hohes Maß an Vertrauen in deine Arbeit.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für kreative Projekte und arbeite direkt mit dem Gründer zusammen.
  • Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in visuellem Design und ein starkes Portfolio.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortlichkeiten

Wir suchen einen Visual Designer, der die Verantwortung für die visuelle Ausführung von ALEMI übernimmt und sie weiter gestaltet. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischem Design, haben ein starkes ästhetisches Empfinden und nutzen moderne Werkzeuge, um effizient zu arbeiten, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.

  • Verantwortung für die visuelle Ausführung von ALEMI über alle Markenberührungspunkte
  • Weiterentwicklung, Pflege und konsistente Anwendung der ALEMI visuellen Richtlinien
  • Konzeption und praktische Erstellung von Creatives für bezahlte Social Ads (statisch, Video, UGC-Schnitte), Website- und Kampagnenassets
  • Sicherstellung eines konsistenten, hochwertigen Looks über Website, Anzeigen, soziale Medien, Store-Bildschirme und Markenmaterialien
  • Kreative Leitung für Foto- und Videoaufnahmen, einschließlich Look, visuelle Sprache und Ausführung
  • Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Website und E-Commerce, Social Media und dem Gründer
  • Übersetzung von Leistungsfeedback in neue kreative Iterationen und Variationen
  • Durchdachter Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung Ihrer Arbeit, z.B. für Ideenfindung, frühe visuelle Konzepte oder Moodboards, kreative Inspiration und Effizienzgewinne in der täglichen Produktion, immer mit starker Qualitätskontrolle und menschlicher Verfeinerung
  • Tägliche Anleitung und Feedback für einen Werkstudenten im Kreativteam
  • Briefing, Koordination und Qualitätsprüfung externer Freelancer
  • Strukturierte Asset-Organisation, Versionierung und Qualitätssicherung

Ihr Profil

  • Erfahrung und Hintergrund: Ungefähr 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im visuellen Design, Kreativbereich oder Content
  • Erfahrung in einem digitalen Umfeld wie DTC, E-Commerce, Agentur oder Startup
  • Ein Portfolio, das Ihre Fähigkeit zeigt, eine Marke visuell auszuführen und weiterzuentwickeln
  • Ihr Jobtitel ist weniger wichtig als Ihre Bereitschaft, Verantwortung für Creatives zu übernehmen

Werkzeuge und Fähigkeiten

  • Sehr sicher im Umgang mit Adobe Photoshop, Adobe Lightroom und Adobe Premiere Pro
  • Erfahrung in der Erstellung von bezahlten Social Creatives, Inhalten für soziale Medien sowie Website- und Kampagnenassets
  • Neugier und Offenheit gegenüber KI-unterstützten Werkzeugen im kreativen Prozess
  • Eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsstandards

Denken und Arbeitsweise

  • Sie denken konzeptionell, setzen aber selbst um
  • Sie arbeiten unabhängig, zuverlässig und mit großer Detailgenauigkeit
  • Sie sind neugierig, wie Creatives performen und möchten verstehen, warum etwas funktioniert
  • Sie können Feedback, einschließlich Leistungsinsights, in bessere kreative Ergebnisse umsetzen
  • Sie haben ein starkes ästhetisches Empfinden, Markenimpact und Tonalität
  • Sie sind offen für neue Technologien, Werkzeuge und Arbeitsweisen

Sprachen

  • Fließendes Deutsch, schriftlich und mündlich
  • Sehr gutes Englisch, schriftlich und mündlich

Ihre Vorteile

  • Permanente Position in einem bootstrapped Startup mit klarer Vision
  • 30 Tage Urlaub für Vollzeitstellen, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit
  • Jährliches Lern- und Entwicklungsbudget, einschließlich für neue Werkzeuge und Technologien
  • Hoher Grad an Verantwortung und Vertrauen in Ihre Arbeit
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und dem Kernteam
  • Weibliche Führung, flache Hierarchien und echte Verantwortung
  • Ein Unternehmen, das aktiv weibliche Empowerment und Geschlechtergerechtigkeit lebt
  • Regelmäßige virtuelle und persönliche Teamevents, die auf echte Verbindung und Austausch fokussiert sind

Visual Designer (Brand & Content) (m/f/d) Arbeitgeber: ALEMI Zurich

ALEMI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem jährlichen Budget für Weiterbildung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Die Chance, an der visuellen Identität einer aufstrebenden Marke mitzuwirken und dabei innovative Technologien zu nutzen, macht ALEMI zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.

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Kontaktdaten:

ALEMI Zurich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Visual Designer (Brand & Content) (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Visual Designer anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Portfolio effektiv! Stelle sicher, dass du die besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten im Bereich visuelles Design zeigen. Achte darauf, dass du auch Beispiele für kreative Kampagnen und Social Media Inhalte einfügst, die du erstellt hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ALEMI und deren Markenidentität. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen und Erfahrungen in die Vision des Unternehmens einbringen kannst. Zeige, dass du die Marke verstehst und weiterentwickeln möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visual Designer (Brand & Content) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Visuelles Design
Strategisches Denken
Ästhetisches Empfinden
Adobe Photoshop
Adobe Lightroom
Adobe Premiere Pro
Kreative Konzeptualisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Dein Portfolio ist dein Schaufenster! Zeig uns, was du drauf hast und wie du die Marke visuell weiterentwickeln kannst. Lass deine Designs sprechen und bring deine eigene Note ein!

Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles perfekt ist! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthalten sind. Ein strukturierter und klarer Aufbau macht einen guten Eindruck.

Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenanzeige verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit der Marke identifizierst und genau weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an kreativen Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALEMI Zurich vorbereitet

Portfolio vorbereiten

Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten als Visual Designer unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Gespür für Markenästhetik widerspiegeln, und sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen.

Verstehe die Marke ALEMI

Informiere dich gründlich über ALEMI und deren visuelle Identität. Überlege dir, wie du deren bestehende Richtlinien weiterentwickeln und umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und Ideen hast, wie du zur visuellen Ausführung beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit dem Team interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die sie bei der Umsetzung ihrer visuellen Strategie sehen, oder wie sie Feedback in kreative Iterationen umsetzen.

Technische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in Adobe Photoshop, Lightroom und Premiere Pro zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt mitbringen, das zeigt, wie du moderne Tools und AI-gestützte Technologien in deinen kreativen Prozess integrierst.