Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und arbeite mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Speicherstadt mit einem agilen, motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, ergonomischer Arbeitsplatz und Team-Events.
- Weitere Informationen: Erste Kennenlerntermine remote oder vor Ort, gefolgt von einem Tech-Interview.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten und eine großartige Büroatmosphäre.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende, abwechslungsreiche und wirklich anspruchsvolle Projekte.
Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Deiner Arbeit ab dem ersten Tag.
Freie Wahl von Hardware und OS sowie ein sehr ergonomischer Arbeitsplatz.
Leistungsorientierte Vergütung.
Interessante Möglichkeiten, Erfahrungen mit modernen Technologien, Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Kanban / Jira, Bitbucket, GIT, CI/CD, Docker, …) zu sammeln bzw. auszubauen.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
Richtig viel Spaß, Team-Events und einen Kaffee von Weltklasse.
Tätigkeiten:
- Als Teil des Entwicklerteams entwirfst und implementierst Du individuelle Softwarelösungen.
- Unsere APIs entwickelst Du mit dem Symfony Framework in der aktuellen PHP Version.
- Datenbankmodelle modellierst Du in PostgreSQL.
Anforderungen:
- Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Fundierte Erfahrungen in aktuellen Webtechnologien bzw. Cloud Stack (Kubernetes, Terraform, Cilium, OTC, etc.).
- Objektorientierte Konzepte, Designpattern, Test-Driven-Programming.
- Erweiterte SQL-Kenntnisse (PostgreSQL), Datenstrukturen, Transaktionssicherheit etc.
- Deine Einsatzfreude, Can-Do-Mentalität und Neugierde sind ansteckend.
Team:
Eine herausragende Büroatmosphäre mit einem leistungsorientierten, agilen und motivierten Team in der Speicherstadt.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, Skills, Methoden und Prozesse durch offenen Austausch, gegenseitige technische Reviews (Peer Review, GitFlow), unhierarchische Kommunikation und Zusammenarbeit.
Bewerbungsprozess:
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen, vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro.
Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen.
Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden.
Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.
Software-Entwickler (Backend) (m/w/d) Arbeitgeber: alemo kommunikations GmbH
Die alemo kommunikations GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Projekte bietet, in denen Eigenverantwortung und Selbständigkeit ab dem ersten Tag gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einer herausragenden Büroatmosphäre in der Speicherstadt schafft das Unternehmen ein motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernsten Technologien und einem familiären Team, in dem jede Meinung zählt und jeder Beitrag wertgeschätzt wird.
Kontaktdaten:
alemo kommunikations GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Entwickler (Backend) (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Technologien, die bei uns verwendet werden, insbesondere Symfony, PostgreSQL und CI/CD-Tools. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst oder Projekte entwickelst, die deine Fähigkeiten in objektorientierter Programmierung und Test-Driven Development demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Can-Do-Mentalität und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Entwickler (Backend) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Software-Entwickler (Backend) zeigt. Betone, wie deine Erfahrungen mit Technologien wie Symfony, PostgreSQL und Cloud-Stacks zu den Projekten des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor:Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Designpatterns und Test-Driven-Programming demonstrieren. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor:Da ein technisches Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, bereite dich auf Fragen zu deinen Kenntnissen in SQL, Datenstrukturen und Transaktionssicherheit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alemo kommunikations GmbH vorbereitet
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Backend-Entwicklung hat, solltest Du Dich auf Fragen zu PHP, Symfony und PostgreSQL vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Kenntnisse in diesen Technologien demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, Deine Denkweise bei der Lösung von Problemen zu erläutern. Das Unternehmen sucht nach einer Can-Do-Mentalität, also präsentiere, wie Du Herausforderungen angehst und welche Methoden Du anwendest, um Lösungen zu finden.
✨Informiere Dich über moderne Technologien
Das Unternehmen arbeitet mit modernen Technologien wie Kubernetes und Docker. Zeige Dein Interesse und Wissen über diese Tools, indem Du aktuelle Trends und Best Practices in der Softwareentwicklung erwähnst.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Am Ende des Interviews hast Du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass Du an der Teamdynamik und den Projekten interessiert bist. Dies kann auch helfen, eine positive Verbindung zum Team aufzubauen.
