Backend Developer / Node.js Developer

Was Sie tun werden:

• Arbeiten Sie mit Produkt, Design und anderen Ingenieuren zusammen, um neue Produktfunktionen von Anfang bis Ende zu entwickeln: von der Konzeption über die Forschung bis hin zur Implementierung und Wartung.
• Nutzen Sie Ihr Backend-Wissen, um die Leistung und Zuverlässigkeit zu verbessern und bestehende Funktionen zu optimieren.
• Etablieren Sie Best Practices in der Entwicklung für das Marketplace-Team.

Was Sie mitbringen:

• Gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung mit NodeJS und Typescript.
• Erfahrung im Aufbau von SaaS-Anwendungen (idealerweise in einem produktorientierten Unternehmen).
• Erfahrung in der Entwicklung mikroservice-orientierter Systeme.
• Erfahrung mit GraphQL (wir verwenden stark Apollo Federation).
• Erfahrung mit AWS und dessen Ökosystem (Lambdas, Durchsicht von CloudWatch-Protokollen).
• (Optional) Kenntnisse der DevOps-Kultur und Tools wie GitHub Actions oder Terraform.

Warum Sie es lieben werden, bei aleno zu arbeiten:

Sie treten dem Marketplace-Team bei, das an verschiedenen Integrationen mit Dritten arbeitet, um neue Funktionen zu bringen und bestehende zu verbessern. Das Team arbeitet in einer cloud-nativen Umgebung und erstellt unabhängige Dienste.

Bewerbungsprozess:

Wir streben an, unseren Einstellungsprozess transparent, respektvoll gegenüber Ihrer Zeit und darauf fokussiert zu gestalten, die richtige gegenseitige Passung zu finden. Nach der Überprüfung Ihrer Bewerbung laden wir ausgewählte Kandidaten zu einer Reihe von Interviews ein. Diese umfassen typischerweise ein Gespräch mit dem Team, eine technische oder rollenspezifische Übung und Zeit, um unsere Kultur und Arbeitsweise kennenzulernen. Wir tun unser Bestes, um den Prozess effizient und reibungslos zu gestalten – normalerweise werden alle Schritte innerhalb weniger Wochen abgeschlossen.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Flexible Arbeitszeiten. Aufgrund des Kundenservices und des täglichen Zyklus unserer Kernkundschaft sind 10:00-15:00 CET erforderlich. Wenn Sie früher fertig werden müssen, ist das in Ordnung – das ist nur der Standard. Ansonsten gibt es keine Einschränkungen – nehmen Sie einfach an den Meetings teil und bleiben Sie im Einklang mit dem Team.
• Bezahlte Freizeit. Alle Feiertage sind frei. Darüber hinaus gibt es 26 Tage bezahlten Urlaub und 5 Tage Krankheitsurlaub.
• Hardware. Wir kümmern uns um Ihren Laptop und ein Headset (falls benötigt).
• Reisen. Unternehmens-Retreats sind erwartet, aber nicht obligatorisch (einmal für das gesamte Unternehmen und einmal für das Produktteam). Alle Konferenzen, lokalen Veranstaltungen und Online-Events (Meetups, Konferenzen usw.) werden sehr empfohlen, sind aber nicht obligatorisch. Reisekosten können übernommen werden, wenn Sie als Sprecher auftreten und aleno klar erwähnen (für Einstellungen, Marketing usw.).

Über uns:

aleno wurde 2015 in Zürich von einem Team gegründet, das aus erster Hand erfahren hat, wie schwierig es sein kann, ein eigenes Restaurant zu führen. aleno hat seinen Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Unser großartiges Team arbeitet auch von vielen anderen Standorten wie Berlin, München und Wroclaw. Wir haben eine dynamische Unternehmenskultur mit einer Start-up-Mentalität. Wir haben leidenschaftliche Gastronomen, Vertriebs- und Technikexperten, die Hand in Hand in flachen Hierarchien arbeiten. Gemeinsam gestalten wir den Weg in eine neue Ära der Gastfreundschaft.