Full Stack Engineer

Was Sie tun werden:

• Arbeiten Sie mit Produkt, Design und anderen Ingenieuren zusammen, um neue Produktfunktionen von Anfang bis Ende zu entwickeln: von der Ideenfindung über die Forschung bis hin zur Implementierung und Wartung.
• Nutzen Sie Ihr Full-Stack-Wissen, um die Leistung und Zuverlässigkeit zu verbessern und bestehende Funktionen zu optimieren.
• Erstellen und implementieren Sie einen Fahrplan, um das Frontend von unseren alten (bestehenden Komponentenbibliotheken) auf unseren neuen Stack (in-house Designsystem) zu migrieren.
• Etablieren Sie Best Practices in der Entwicklung für das Core-Team.

Was Sie mitbringen:

• Gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Aufbau von SaaS-Anwendungen (idealerweise in einem produktorientierten Unternehmen).
• Erfahrung mit modernem JavaScript (und TypeScript), CSS und Web-APIs.
• Erfahrung mit komponentenbasierten, deklarativen UIs (wir verwenden React).
• Erfahrung mit GraphQL (wir nutzen Apollo Federation stark).
• Erfahrung im Aufbau von APIs (sowohl interne als auch externe, z.B. für Dritte).
• Kenntnisse über Rendering- und Designsystme (da Sie es mit uns aufbauen werden).
• Einblicke in Barrierefreiheit in Webanwendungen.
• Erfahrung mit AWS und dessen Ökosystem (Lambdas, Durchsicht von CloudWatch-Protokollen).
• (optional) Kenntnisse über DevOps-Kultur und Tools wie GitHub Actions oder Terraform.
• (optional) Erfahrung mit Meteor.js (oder ähnlichen Echtzeitanwendungen).

Warum Sie es lieben werden, bei aleno zu arbeiten:

Sie werden Teil des Core-Teams, das daran arbeitet, das Frontend (und teilweise das Backend) unseres Core-Produkts neu zu gestalten sowie die bestehenden Funktionen zu warten. Dieses Team nutzt unseren neuesten Tech-Stack, für den Sie eine wichtige Rolle in seiner zukünftigen Entwicklung spielen werden.

Das Team in Wrocław arbeitet in einem hybriden Setup, d.h. wir treffen uns einmal pro Woche im Büro (gemieteter Coworking-Space). Darüber hinaus versuchen wir, jeden Monat ein kleines Treffen in Wrocław zu haben. Der Zeitplan wird an unsere Bedürfnisse angepasst.

Bewerbungsprozess:

Wir streben an, unseren Einstellungsprozess transparent, respektvoll gegenüber Ihrer Zeit und darauf fokussiert zu gestalten, die richtige gegenseitige Passung zu finden. Nach der Überprüfung Ihrer Bewerbung laden wir ausgewählte Kandidaten zu einer Reihe von Interviews ein. Diese umfassen typischerweise ein Gespräch mit dem Team, eine technische oder rollenspezifische Übung und Zeit, um unsere Kultur und Arbeitsweise kennenzulernen.

Wir tun unser Bestes, um den Prozess effizient und reibungslos zu gestalten – normalerweise werden alle Schritte innerhalb weniger Wochen abgeschlossen.

Vorteile und Vergünstigungen:

• Flexible Arbeitszeiten. Aufgrund des Kundensupports und des täglichen Zyklus unserer Kernkundschaft sind 10:00-15:00 CET erforderlich. Wenn Sie früher fertig werden müssen, ist das in Ordnung – das ist nur der Standard. Ansonsten gibt es keine Einschränkungen – nehmen Sie einfach an den Meetings teil und bleiben Sie im Einklang mit dem Team.
• Bezahlte Freizeit. Alle Feiertage sind frei. Darüber hinaus gibt es 26 Tage bezahlten Urlaub und 5 Tage Krankheitsurlaub.
• Hardware. Wir können uns um einen Laptop und ein Headset für Sie kümmern (falls benötigt).
• Reisen. Unternehmens-Retreats sind erwartet, aber nicht obligatorisch (einmal für das gesamte Unternehmen und einmal für das Produktteam). Alle Konferenzen, lokalen Veranstaltungen und Online-Events (Meetups, Konferenzen usw.) werden sehr empfohlen, sind aber nicht obligatorisch. Reisekosten können übernommen werden, wenn Sie als Sprecher auftreten und aleno klar erwähnen (für Einstellungen, Marketing usw.).

Über uns:

aleno wurde 2015 in Zürich von einem Team gegründet, das aus erster Hand erfahren hat, wie schwierig es sein kann, ein eigenes Restaurant zu führen. aleno hat seinen Hauptsitz in Zürich, Schweiz. Unser großartiges Team arbeitet auch von vielen anderen Standorten wie Berlin, München und Wrocław aus. Wir haben eine dynamische Unternehmenskultur mit einer Start-up-Mentalität. Wir haben leidenschaftliche Gastronomen, Vertriebs- und Technikexperten, die Hand in Hand in flachen Hierarchien arbeiten. Gemeinsam gestalten wir den Weg in eine neue Ära der Gastfreundschaft.