Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strukturierte Gespräche mit Leads und verwandle sie in Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Gastronomie und Technologie vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: 29 Urlaubstage, inspirierende Arbeitsorte und ein starkes Fokus auf dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit digitalen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B Inside Sales, idealerweise in SaaS oder Hospitality-Tech.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich
Wir bei aleno lieben Gastronomie und Technologie – und bringen beides auf ein neues Level. Mit unseren Tools helfen wir führenden Restaurants und Hotelgruppen, smarter zu planen, effizienter zu arbeiten und Gäste noch gezielter zu begeistern.
Deine Rolle
- Inbound-Qualifizierung & Discovery: Du führst strukturierte Erstgespräche mit Leads, die über Website, Marketing, Events oder Partner zu uns kommen. Du verstehst ihre Pain Points, priorisierst Business Impact und steuerst sie zielsicher durch unseren Funnel.
- Event-Lead-Qualifizierung (Inbound → Outbound Hybrid): Du übernimmst warmen, personalisierten Outreach an Event-Leads aus Messen, Roadshows und Partneraktivitäten. Mit schnellen Follow-ups, strukturierter Qualifizierung und klaren Sequenzen verwandelst du Event-Kontakte in SQLs und stärkst so unseren Funnel – auch wenn sie noch keine klassische Inbound-Anfrage gestellt haben.
- Closing von Inbound-Leads: Du übernimmst vollständige Verantwortung für deine Deals – von SQL bis Close. Du führst überzeugende, nutzenorientierte Produkt-Demos und schaffst Vertrauen bei Betreiber:innen, F&B-Verantwortlichen und Hoteldirektor:innen.
- Pipeline Management & Forecasting: Du arbeitest mit einem klaren, datenbasierten Funnel in HubSpot und stellst sicher, dass alle Schritte dokumentiert, priorisiert und sauber ausgefĂĽhrt werden.
- Speed‑to‑Lead Excellence: Du bist der/die Schnellste im Markt – Anfragen werden innerhalb weniger Minuten bis maximal Stunden beantwortet. Du optimierst Conversion Rates aktiv auf Basis von Response Times, Show Rates und Demo‑to‑Close.
- Collaboration mit Marketing & Sales: Du gibst systematisches Feedback zu Leadqualität, Kampagnen, Messaging und wiederkehrenden Mustern aus Kundengesprächen. Gemeinsam mit dem AE‑Team entwickelst du die optimale Buyer Journey für unsere Zielgruppen.
- Tool‑driven Sales: Du nutzt HubSpot, Hunter.io, Lemlist, LinkedIn & Co. Dein Ziel: Höhere Qualität, perfekte Personalisierung und maximale Effizienz.
Dein Profil
- Du hast 2-4 Jahre Erfahrung im B2B Inside Sales, als SDR, BDR oder Inbound Closer – idealerweise in SaaS oder Hospitality‑Tech.
- Du liebst strukturierte, wiederholbare Sales‑Prozesse und arbeitest konsequent KPI‑orientiert.
- Du hast ein klares Talent, Menschen für Lösungen zu begeistern: einfach, verständlich und mit Wirkung.
- Du bist schnell, präzise und arbeitest mit hoher Aktivität und Ownership.
- Du argumentierst auf Business‑Impact (nicht Features) und führst Gespräche souverän durch.
- Du bist digital stark, nutzt Tools intuitiv und denkst prozessoptimierend.
- Du präsentierst dich sicher auf Deutsch sowie gutem Englisch.
- Du arbeitest gerne im Büro oder hybrid – dein Hauptstandort ist Berlin.
Warum wir?
- Flexible Arbeitsbedingungen: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit Homeoffice‑Möglichkeiten, Reiseoptionen in der DACH‑Region und modernen Tools für remote Collaboration.
- Option auf Remote‑Arbeiten im Ausland: Wir prüfen aktuell Modelle, die es dir ermöglichen, für eine bestimmte Zeit pro Jahr auch im EU‑Ausland zu arbeiten.
- Inspirierende Arbeitsorte: Nutze unsere schönen Coworking‑Spaces im Herzen von München und Berlin oder unser Büro in Zürich – oder finde deinen Flow im Homeoffice.
- Gemeinsame Erlebnisse: Von lokalen Team‑Events bis zu internationalen Company Gatherings – wir legen Wert auf echten Austausch, Inspiration und gemeinsame Erlebnisse.
- Attraktive Vorteile: Profitiere von unserem Corporate Benefits Programm, exklusiven aleno‑Mitarbeiterangeboten und einem monatlichen Sachbezug von 50 €.
- Erholung & Ausgleich: Genieße 29 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Fair & zukunftsorientiert: Dich erwartet ein fixes Gehalt mit Bonusmodell sowie ein Compensation Package inklusive Equity‑Optionen.
- Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in dich: durch Lernmöglichkeiten, Wissenstransfer im Team und die Chance, Verantwortung in einem wachsenden Scale‑up zu übernehmen.
- Wellbeing & Balance: Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: Berlin
- Start: Ab sofort
- Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 8 und 18 Uhr
Bewerbungsprozess
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bemühen uns, den gesamten Prozess innerhalb von zwei Wochen abzuschließen und melden uns schnellstmöglich bei dir.
Ăśber uns
aleno wurde 2014 in Zürich gegründet. Die Lösung? Ein digitales Tool, das Abläufe vereinfacht und die Gastronomie smarter macht. Heute ist aleno eine cloud‑basierte Lösung, die Restaurants und Hotels dabei unterstützt, Prozesse effizient zu gestalten und die Umsätze deutlich zu steigern.
Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Aleno
Kontaktperson:
Aleno HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Ob Messen oder lokale Meetups – hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen. Bereite ein paar Fragen vor, um zu zeigen, dass du dich für die Branche interessierst.
✨Tip Nummer 3
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfolge und Erfahrungen auf sozialen Medien wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und zeigt, dass du aktiv in deinem Bereich bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gastronomie und Technologie zu betonen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Inside Sales Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B Inside Sales. Zeig uns, wie du erfolgreich Leads qualifiziert und Deals abgeschlossen hast – das macht einen großen Unterschied!
KPI-Orientierung ist key!: Da wir bei aleno KPI-orientiert arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Erkläre, wie du deine Erfolge gemessen hast und welche Kennzahlen dir wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aleno vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Gastronomie und Technologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie aleno dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf strukturierte Gespräche vor
Da du strukturierte Erstgespräche führen wirst, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die Pain Points der Leads zu identifizieren und wie du diese in deinem Pitch ansprechen kannst.
✨Nutze Daten und KPIs
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit datenbasiertem Funnel-Management zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du KPIs genutzt hast, um deine Verkaufsprozesse zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da du mit Tools wie HubSpot und LinkedIn arbeiten wirst, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen oder ähnlichen Plattformen zu teilen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.