Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende B2B-Kampagnen auf Google und sozialen Netzwerken.
- Unternehmen: ALEX & GROSS – ein innovatives Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen für alle – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und gestalte innovative Projekte für namhafte Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalem Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go‑to‑Market messbar, skalierbar und wirksam. Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B‑Brands.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Du bist Teil innovativer Projekte namhafter Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und bieten Dir die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen, wachstumsorientiertem Umfeld.
- Attraktive Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- 28 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Job‑Ticket und Job‑Rad.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter‑Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier sowie ein Corporate Benefits Programm.
Deine Aufgaben:
- Planung, Setup und Steuerung zielgerichteter B2B‑Kampagnen auf Google sowie in sozialen Netzwerken (u. a. LinkedIn, Meta).
- Bewertung laufender Maßnahmen anhand definierter KPIs, Identifikation von Hebeln und Entwicklung kreativer Optimierungsansätze (inkl. Conversion‑Optimierung).
- Analyse der Kampagnenperformance über präzises Controlling sowie Erstellung verständlicher Reportings und Analysen für interne Stakeholder und Kunden.
- Überwachung der Budgets mit Blick auf Effizienz und Wirkung sowie Priorisierung im Tagesgeschäft.
- Eigenverantwortliche Umsetzung abwechslungsreicher Projekte in einem dynamischen Agenturumfeld.
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich digitaler Werbemaßnahmen (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn), bevorzugt im B2B.
- Sicherer Umgang mit Analyse‑Tools und Routine in der Erfolgskontrolle und Optimierung von Kampagnen.
- Starkes analytisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten (auch wenn mehrere Kunden parallel laufen).
- Hohe Begeisterung für Trends, neue Plattform‑Features und Technologien im Performance Marketing.
- Sprachkenntnisse nach europäischem Referenzrahmen: Deutsch C2, Englisch B2.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B Arbeitgeber: ALEX & GROSS Digital GmbH
ALEX & GROSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und einem Corporate Benefits Programm, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
ALEX & GROSS Digital GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ALEX & GROSS Digital GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ALEX & GROSS Digital GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ALEX & GROSS Digital GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ALEX & GROSS Digital GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Specialist (m/w/d) B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ALEX & GROSS Digital GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ALEX & GROSS Digital GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALEX & GROSS Digital GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ALEX & GROSS Digital GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ALEX & GROSS Digital GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ALEX & GROSS Digital GmbH einfügt.
