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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von SAP-Marketinginhalten durch Übersetzungsprüfung und Anpassung für lokale Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das mit großen Marken wie SAP und IBM zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Interne Schulungen, vergünstigte ÖPNV-Tickets und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Linguistik und Erfahrung in der Lokalisierung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Anspruch, sondern unsere Leidenschaft. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, 360°-Kommunikation für Kunden zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich kombiniert. Werden Sie Teil dieses unschlagbaren Teams und feiern Sie nationale und internationale Verkaufserfolge mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und Telekom.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen kolumbianisch-spanischsprachigen Localization Specialist (m/w/d) SAP.
Ihre Vorteile
- Interne Schulungen
- Optionen für ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
- Interessante Projekte
- Flache Hierarchien
- Gute Infrastruktur
- Individuelle Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Ihr zukünftiger Arbeitstag
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards von SAP durch Bereitstellung von Überprüfungs- und Bearbeitungsdiensten in der Zielsprache für Marketinginhalte unter Verwendung relevanter Tools im SAP Marketing
- Unabhängige Überprüfung und Verifizierung der Qualität übersetzter Inhalte, um deren Anpassung an lokale Zielgruppen gemäß den Lokalisierungsrichtlinien sicherzustellen und eng mit regionalen Experten zusammenzuarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern – wie Übersetzungsanbietern, Lösungsmarketers und Webmanagern – um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu stärken
- Regelmäßige Bereitstellung von Statusupdates unter Verwendung der entsprechenden Reporting-Tools
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Tools
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Kommunikation, Linguistik, Übersetzungen oder einem verwandten Fachgebiet
- Relevante Erfahrung im Content-Marketing und/oder in der Lokalisierung
- Muttersprache (oder gleichwertig) Kolumbianisches Spanisch und fließendes Englisch. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von großem Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, Anbietern und Stakeholdern zu arbeiten
Standort: Deutschland
Colombian Spanish-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP Arbeitgeber: ALEX & GROSS GmbH
Kontaktperson:
ALEX & GROSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Colombian Spanish-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Projekte und Erfolge von SAP und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Colombian Spanish-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALEX & GROSS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, dass 'WE CREATE MORE SALES' nicht nur ein Slogan ist, sondern die Leidenschaft des Unternehmens widerspiegelt, kannst du in deinem Interview zeigen, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lokalisierung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um die Qualität der Inhalte sicherzustellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position einen Muttersprachler oder gleichwertige Kenntnisse in kolumbianischem Spanisch erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch einige Beispiele für Übersetzungen oder Anpassungen geben, die du in der Vergangenheit gemacht hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.