Inside Sales Specialist (m/w/d) – ERP-Transformation in Mannheim

Inside Sales Specialist (m/w/d) – ERP-Transformation in Mannheim

Mannheim Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe B2B-Gespräche und qualifiziere Leads für spannende ERP-Projekte.
  • Unternehmen: ALEX & GROSS – ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Vertrieb.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Telefonvertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam.

Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Inside Sales Specialist (m/w/d) - ERP-Transformation. Du sprichst mit Unternehmen, qualifizierst Leads, identifizierst Potenziale und vereinbarst Termine für unsere SAP- und ERP-Partner.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Attraktive Vergütung: Festes Gehalt + leistungsbezogene Boni für Deine Erfolge
  • Planbare Arbeitszeiten: Montag - Freitag, keine Wochenendarbeit & keine Überstunden
  • Sichere Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Teamspirit & Kultur: Teamevents, Trainings & Incentives
  • Top-Lage in Mannheim: Zentrales Office im Quadrat O3 - Restaurants, Cafés & City-Vibes direkt vor der Tür
  • Modernes Büro: Innenterrasse, kostenlose Getränke & ergonomische Arbeitsplätze
  • Zusatzleistungen: Jobticket-Zuschuss, Onlineshop-Rabatte, Fitnessstudio-Vergünstigungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Bis zu 1.000 € Prämie
  • Umfassende Einarbeitung: Intensive Onboarding-Phase + Team-Support, der wirklich da ist

So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus:

  • Unternehmen und Ansprechpartner:innen vorbereiten - Du arbeitest mit vorbereiteten Kontakten in Everlead und prüfst, wer für IT, Finanzen oder Veränderungsprojekte zuständig ist.
  • B2B-Gespräche am Telefon führen - Du sprichst mit Ansprechpartner:innen, Assistenz und Telefonzentralen und erklärst den Gesprächsanlass verständlich.
  • Bedarf erkennen - Du stellst gezielte Fragen zur aktuellen Situation und zu geplanten Veränderungen rund um SAP, ERP und Cloud.
  • Termine vereinbaren - Du qualifizierst passende Gespräche, vereinbarst Termine mit den Expert:innen unserer Partner und übergibst die wichtigsten Informationen.
  • Gespräche dokumentieren und nachfassen - Du pflegst Everlead, bearbeitest Follow-ups und gehst professionell mit Einwänden um.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Outbound-Mindset: Du hast Lust auf aktive Outbound-Telefonie (hohe Call-Frequenz) und arbeitest gerne mit klaren Zielen/KPIs.
  • Relevante Erfahrung (oder sehr nah dran): Idealerweise bringst Du Erfahrung aus Telefonvertrieb / Terminierung / Leadqualifizierung / Call Center Outbound mit.
  • Kommunikation auf Top-Niveau: Deutsch C2 in Wort und Schrift - Du formulierst sicher, präzise und professionell gegenüber Geschäftskunden/Entscheider:innen.
  • Einwände & Dranbleiben: Du bleibst freundlich und konsequent, kannst mit Kein Interesse umgehen und führst Gespräche strukturiert zum nächsten Schritt (z. B. Termin).
  • Struktur & Verlässlichkeit: Du arbeitest systematisch (Listen/CRM), dokumentierst sauber und behältst auch bei vielen Calls den Überblick.

Fragen? 0621 3999 2480 oder jobs@alex-gross.com

ALEX & GROSS Inside Sales GmbH O3, 2-8, 68161 Mannheim

Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Dich!

Inside Sales Specialist (m/w/d) – ERP-Transformation in Mannheim Arbeitgeber: ALEX & GROSS GmbH

ALEX & GROSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Mannheim bietet. Mit über 300 engagierten Kolleg:innen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln und an spannenden nationalen sowie internationalen Projekten zu arbeiten. Unsere datenbasierte Herangehensweise und der Fokus auf messbare Ergebnisse bieten dir die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer B2B-Kunden zu haben.

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Kontaktdaten:

ALEX & GROSS GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Inside Sales Specialist (m/w/d) – ERP-Transformation in Mannheim erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ALEX & GROSS GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ALEX & GROSS GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ALEX & GROSS GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ALEX & GROSS GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Specialist (m/w/d) – ERP-Transformation in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Outbound-Mindset
Telefonvertrieb
Terminierung
Leadqualifizierung
Call Center Outbound
Kommunikation auf Top-Niveau
Deutsch C2 in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ALEX & GROSS GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ALEX & GROSS GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALEX & GROSS GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!