Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Teamleiter Sales (m/w/d) – Telesales. Du führst ein Sales-Outbound-Team. Dabei verbindest Du Deine Sales-Erfahrung mit Coaching, klarer Performance-Steuerung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Worauf Du Dich freuen kannst
Bei ALEX & GROSS arbeitest Du an der Schnittstelle von Sales und Technologie. Große Enterprise-Lösungen, komplexe Systemlandschaften und ein internationales Netzwerk bieten Dir täglich neue Lernfelder. Mit über 300 Spezialist:innen an Deiner Seite wächst Du mit jedem Projekt.
- Weiterbildung & Entwicklung: Coachings, Trainings und Zertifikate
- Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Arbeitsorganisation
- Urlaub & freie Tage: 28 Tage Urlaub
- Mobilität: Unterstützung beim ÖPNV-Ticket
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheit & Sport: Angebote rund um Sport und Fitness
- Rabatte: Vorteile bei Shops, Onlineshops und Reisen
Deine Aufgaben
- Team führen und entwickeln: Du führst und entwickelst Dein Team fachlich und disziplinarisch.
- Coaching im Sales-Alltag: Du gibst regelmäßiges Feedback und unterstützt Dein Team bei Gesprächsführung und Qualifizierung.
- Leadgenerierung steuern: Du koordinierst Outbound-Aktivitäten für Kundenkampagnen und das Leadmanagement.
- Performance steuern: Du analysierst KPIs und Pipeline und leitest passende Maßnahmen ab.
- Kunden betreuen: Du stimmst Dich mit Ansprechpartner:innen auf Kundenseite ab und bereitest Reportings auf.
- Prozesse verbessern: Du erkennst Potenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um.
Das bringst Du mit
- Praxiserfahrung: im Vertrieb, idealerweise in Outbound, B2B-Sales, Leadgenerierung oder Leadqualifizierung
- Coaching: Freude daran, Kolleg:innen zu coachen, Feedback zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Führungsmotivation: Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. Erste Führungserfahrung
- Gespür: für Gesprächsführung, Kundenbedürfnisse und die Qualität von Leads
- Stakeholder: Erfahrung im Austausch mit Ansprechpartner:innen auf Kundenseite und internen Teams, seures Auftreten und klare Kommunikation
- Kennzahlen: Interesse an Zahlen sowie eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens auf C1-Niveau
Fragen? 0621 3999 2480 oder jobs@alex-gross.com
Gleiche Chancen für alle!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Sales (m/w/d) – Telesales in Mannheim Arbeitgeber: ALEX & GROSS GmbH
ALEX & GROSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Mannheim bietet. Mit über 300 engagierten Kolleg:innen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln und an spannenden nationalen sowie internationalen Projekten zu arbeiten. Unsere datenbasierte Herangehensweise und der Fokus auf messbare Ergebnisse bieten dir die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer B2B-Kunden zu haben.
