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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und qualifiziere Leads fĂĽr unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: ALEX & GROSS, ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Sichere Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Vertriebsprojekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Freude am Telefonieren und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam. Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands.
Du gewinnst neue B2B-Kunden, qualifizierst Leads, identifizierst Potenziale und vereinbarst Termine fĂĽr unser Sales-Team.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Attraktive VergĂĽtung: Festes Gehalt + leistungsbezogene Boni fĂĽr Deine Erfolge
- Planbare Arbeitszeiten: Montag – Freitag, keine Wochenendarbeit & keine Überstunden
- Sichere Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Unternehmen
- Teamspirit & Kultur: Teamevents, Trainings, Incentives & monatliche Sales‑Wettbewerbe
- Modernes Büro: Innenterrasse, kostenlose Getränke & ergonomische Arbeitsplätze
- Zusatzleistungen: Jobticket‑Zuschuss, Onlineshop‑Rabatte, Fitnessstudio‑Vergünstigungen & betriebliche Altersvorsorge
So sieht Dein zukĂĽnftiger Arbeitstag aus:
- Neukunden am Telefon gewinnen – Du rufst potenzielle B2B-Kunden an und weckst Interesse.
- Qualifizieren & weiterleiten – Du findest die richtigen Ansprechpartner, klärst kurz den Bedarf und gibst passende Leads an Sales weiter.
- Termine vereinbaren – Du führst das Gespräch zielorientiert bis zur konkreten Terminierung und sorgst für eine saubere Übergabe.
- Follow-ups & Einwände – Du bleibst dran, fasst nach und gehst mit Rückfragen bzw. Einwänden souverän um.
- Listen & CRM – Du arbeitest Lead-Listen strukturiert ab und dokumentierst Deine Calls im CRM.
Das wĂĽnschen wir uns von Dir:
- Du telefonierst gerne, bist offen im Kontakt und schaffst eine positive Gesprächsatmosphäre.
- Du kannst Dich klar ausdrücken, hörst aktiv zu und gehst freundlich auf unterschiedliche Ansprechpartner ein.
- Du arbeitest zuverlässig, bleibst dran und behältst auch bei vielen Calls den Überblick.
- Erfahrung im Call Center, Vertrieb oder Inbound/Outbound ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift.
- Motivation, Dich einzuarbeiten und täglich besser zu werden.
Jetzt bewerben – so geht’s weiter:
- Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!
- Erstes Telefoninterview (30 Min.)
- Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.)
- Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch.
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung ĂĽber unser Online-Formular.
Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter (m/w/d) Neukundengewinnung Arbeitgeber: ALEX & GROSS GmbH
Kontaktperson:
ALEX & GROSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Neukundengewinnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Neukundengewinnung interessierst, zögere nicht, direkt bei ALEX & GROSS anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Vertrieb arbeiten oder bei ALEX & GROSS sind. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in das Unternehmen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Nach dem ersten Interview ist es wichtig, ein Follow-up zu machen. Schicke eine kurze Nachricht, in der du dich für das Gespräch bedankst und dein Interesse an der Position bekräftigst. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Neukundengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige. Wenn wir sehen, dass du dich mit unserer Kultur identifizierst, hebt das deine Bewerbung hervor und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Kein Anschreiben nötig! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALEX & GROSS GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂĽber ALEX & GROSS und deren Ansatz zur Neukundengewinnung. Verstehe, wie sie Marketing, Sales und Technologie kombinieren, um ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und Call Center. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Herausforderungen zu teilen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Telefonkontakt erfordert, übe, klar und freundlich zu kommunizieren. Simuliere ein Gespräch mit einem Freund, um deine Ausdrucksweise und aktives Zuhören zu verbessern. Das wird dir helfen, eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer RĂĽckmeldung rechnen kannst.