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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im B2B-Bereich, identifiziere Geschäftschancen und unterstütze das Sales-Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern und starker Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 3.000 €, planbare Arbeitszeiten und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und feiere Erfolge mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge! Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir ab sofort oder später Sales Agents (m/w/d) Hunting / Leadgeneration / Terminierung.
Deine Benefits
- Attraktives Gehalt: Du kannst bis zu 3.000 € pro Monat verdienen
- Planbare Arbeitszeiten: Montag – Freitag, keine Wochenendarbeit, keine Überstunden
- Sichere und langfristige Anstellung mit festem Einkommen
- Teamspirit & starke Unternehmenskultur: Teamevents, Incentives & monatliche Sales-Wettbewerbe
- Top-Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit Lounge-Bereich, kostenlose Getränke & ergonomische Arbeitsplätze
- Exklusive Vergünstigungen: Jobticket-Zuschuss, Rabatte in Onlineshops, Fitnessstudio-Vergünstigungen
- Keine Erfahrung? Kein Problem! Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus
- Kundenbetreuung: Telefonische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B-Umfeld
- Bedarfsermittlung: Analyse der Kundenbedarfe und Identifikation von Geschäftschancen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Networking-Plattformen)
- Dokumentation: Pflege und Aktualisierung relevanter Kundeninformationen in unserer Datenbank
- Leadmanagement: Qualifizierung und Weitergabe von Leads an das Sales-Team zur weiteren Betreuung und Abschluss
- Vertriebsunterstützung: Aktiver Beitrag zur Marktdurchdringung durch kontinuierliche Kundenansprache und Beziehungsaufbau
Das wünschen wir uns von Dir
- Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf und Freude am Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke am Telefon sowie in der schriftlichen Kundenansprache per E-Mail
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern und den Spirit hochzuhalten
- Eine zielorientierte Arbeitsweise und die Motivation, Kunden mit den besten Lösungen zu begeistern
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil
Sales Agents (m/w/d) Hunting / Leadgeneration / Terminierung Arbeitgeber: ALEX & GROSS GmbH
Kontaktperson:
ALEX & GROSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agents (m/w/d) Hunting / Leadgeneration / Terminierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agents (m/w/d) Hunting / Leadgeneration / Terminierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALEX & GROSS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du gemeinsam mit anderen Erfolge gefeiert hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.