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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden und betreust Bestandskunden mit digitalen Lösungen.
- Arbeitgeber: ALEX & GROSS ist ein dynamisches Unternehmen, das Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere Erfolge mit großen Marken wie SAP und IBM.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für digitale Lösungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben und ein unkomplizierter Auswahlprozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360 Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir ab sofort oder später mehrere Sales Manager (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Unternehmen mit zukunftsweisenden digitalen Lösungen zum Erfolg zu führen!
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
- Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen bis zu 3.000 EUR/ Monat
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Job-Ticket und Job-Rad
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
- Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.v.m.
- Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team
- Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus:
- B2B-Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden für digitale Produkte
- Bedarfsanalyse & Beratung von Geschäftskunden zu den optimalen digitalen Lösungen
- Aktiver Vertrieb von Softwarelösungen, Cloud-Services oder digitalen Plattformen
- Kundendatenpflege in unserem CRM-System
- Terminierung und Qualifizierung von Leads für das Außendienst-Team
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales zur strategischen Markterschließung
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Telesales von Vorteil
- Affinität für digitale Lösungen, Software & IT-Produkte
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Begeisterung für den Verkauf und den digitalen Wandel
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) & idealerweise Englischkenntnisse
Jetzt bewerben!
1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert - kein Anschreiben nötig!
2. Erstes Telefoninterview (30 Min.)
3. Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.)
4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Fragen? oder Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir freuen uns auf Dich!
ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
O3, 2-868161 Mannheim
Kontaktperson:
Alex & Gross GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Sales Managers.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die digitalen Lösungen und Softwareprodukte, die StudySmarter anbietet. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch deine Verkaufsstrategien präsentieren.
✨Bereite dich auf das Telefoninterview vor
Das erste Telefoninterview ist entscheidend. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige Begeisterung für den digitalen Wandel
Sei bereit, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und den Verkauf zu demonstrieren. Teile in den Gesprächen, wie du den digitalen Wandel in deinem bisherigen Job erlebt hast und welche Trends du für die Zukunft siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, hervor. Zeige auf, wie du zur Neukundengewinnung und Kundenbetreuung beigetragen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und zur effektiven Kommunikation belegen.
Verfasse ein prägnantes Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für den Verkauf und digitale Lösungen zu zeigen. Halte es kurz und fokussiert auf die wichtigsten Punkte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex & Gross GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur digitalen Affinität vor
Da die Position des Sales Managers stark mit digitalen Lösungen verbunden ist, solltest Du Dich auf Fragen vorbereiten, die Deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Software und IT-Produkte betreffen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit digitale Lösungen erfolgreich verkauft oder implementiert hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In einem Vertriebsgespräch ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Deine Argumente für den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen zu erläutern. Denke daran, dass auch aktives Zuhören eine Schlüsselkompetenz ist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen und seine Kunden
Recherchiere im Vorfeld über die Firma und deren Kunden, wie SAP, IBM und Telekom. Zeige im Interview, dass Du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen diese Unternehmen haben könnten. Dies wird Dir helfen, Deine Antworten relevanter und zielgerichteter zu gestalten.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Am Ende des Interviews wirst Du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass Du an der Unternehmenskultur und den Zielen des Teams interessiert bist. Dies kann auch Deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
