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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst neue Kunden und betreust Bestandskunden im digitalen Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für digitale Lösungen und helfen Unternehmen, erfolgreich zu sein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und attraktive Boni bis zu 3.000 EUR/Monat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Begeisterung für digitale Produkte sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und internes Weiterbildungsprogramm inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verstehen uns auf den Markt für digitale Lösungen und bringen Unternehmen zum Erfolg. Als Teil unseres Teams unterstützt du Kunden bei der Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten.
Ihre Aufgaben
- B2B-Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden für digitale Produkte
- Bedarfsanalyse & Beratung von Geschäftskunden zu den optimalen digitalen Lösungen
- Aktiver Vertrieb von Softwarelösungen, Cloud-Services oder digitalen Plattformen
- Kundendatenpflege in unserem CRM-System
- Terminierung und Qualifizierung von Leads für das Außendienst-Team
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Sales zur strategischen Markterschließung
Ihre Stärken
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Vertriebsinnendienst oder Telesales ist von Vorteil
- Affinität für digitale Lösungen, Software & IT-Produkte
- Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Begeisterung für den Verkauf und den digitalen Wandel
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) & idealerweise Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
- Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen bis zu 3.000 EUR/Monat
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Job-Ticket und Job-Rad
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier
- Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team
- Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)
Sales Manager (Sofort einstellen) Arbeitgeber: ALEX & GROSS GmbH
Kontaktperson:
ALEX & GROSS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Sofort einstellen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Lösungen und Software. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und wie unsere Produkte den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deiner Affinität für digitale Produkte. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den digitalen Wandel. Teile in Gesprächen deine Ideen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich, hervor. Zeige, wie du Kunden erfolgreich betreut und Neukunden gewonnen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und Beratung verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Lösungen und den Verkauf zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALEX & GROSS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur B2B-Neukundengewinnung vor
Da die Position des Sales Managers stark auf die Gewinnung neuer Geschäftskunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Affinität für digitale Lösungen
In der heutigen digitalen Welt ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Softwarelösungen und IT-Produkte zeigst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Branche zu sprechen und wie diese die Bedürfnisse von Kunden beeinflussen können.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung testen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Marketing & Sales vorbereiten
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Marketing-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
