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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support regional sales managers with administrative and organizational tasks.
- Arbeitgeber: Join a passionate team creating successful sales communication for top clients like SAP and IBM.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 28 vacation days, and perks like fitness discounts and a corporate benefits program.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with great training opportunities and a fun work culture.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Strong communication skills in German (C2) and ideally English (B2); motivated and team-oriented.
- Andere Informationen: No cover letter needed; open to career changers and diverse applicants.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
3 Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
- Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt
- Attraktive Bezahlung mit Bonusanteilen
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Option auf Job-Ticket und Job-Rad
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier sowie ein Corporate Benefits Programm
- Eine intensive Einarbeitung und die UnterstĂĽtzung durch Dein Team
- Kostenlose Kaffee-, Tee- und Getränkeversorgung
- Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die regionalen Vertriebsleiter in ihrer täglichen Arbeit
- Du bist für alle allgemeinen administrativen und organisatorischen Aufgaben zuständig
- Du handelst proaktiv, um die erforderlichen Unterlagen und Informationen zu erhalten, hast alle offenen Vorgänge im Blick und gibst termingerecht die Unterlagen ab
- Du erstellst Präsentationen, Angebots- und Vertragsunterlagen und dokumentierst alle wichtigen Informationen dazu
Dein Profil:
- Du kannst Dich gut ausdrĂĽcken und verfĂĽgst ĂĽber eine gute Rechtschreibung
- Du bist hochmotiviert und agierst eigenverantwortlich
- Du bist ehrgeizig und arbeitest gern im Team, bist strukturiert und qualitätsbewusst
- Du sprichst sehr gut Deutsch (Level C2) und im Idealfall auch Englisch (B2)
Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Dein frühestmögliches Startdatum an!
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung ĂĽber unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
Gleiche Chancen für alle : Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei unserem Recruiting-Team per Telefon unter folgender Nummer: 0800 000 1810 oder per E-Mail unter
Wir freuen uns auf Dich!
ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
O3, 2-8
68161 Mannheim
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
3 Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 3 Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends im Vertrieb und Marketing. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege Dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo Du proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen. Betone, wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge Ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Motivation und Begeisterung für die Position. Erkläre, warum Du Teil des Teams werden möchtest und was Dich an der Arbeit bei ALEX & GROSS Inside Sales GmbH besonders reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3 Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Bereite deine Unterlagen vor: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Backoffice wichtig sind.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und idealerweise auch Englischkenntnisse (B2) gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf deutlich machst. FĂĽge gegebenenfalls Nachweise hinzu.
Gib dein frühestmögliches Startdatum an: Achte darauf, in deinem Online-Bewerbungsformular dein frühestmögliches Startdatum anzugeben, da dies für die Planung des Unternehmens wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle im Backoffice viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich ĂĽber ALEX & GROSS Inside Sales GmbH und deren Kunden wie SAP, IBM und Telekom. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
