Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende B2B-Kampagnen über digitale Kanäle.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei ALEX & GROSS in Mannheim.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte für namhafte B2B-Brands und entwickle deine Skills.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, besonders im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam. Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands.
Zur Verstärkung suchen wir Dich als B2B Performance Marketing Specialist (m/w/d). Du planst, setzt auf und steuerst zielgerichtete B2B-Kampagnen über relevante digitale Kanäle und optimierst die Performance anhand definierter KPIs.
- Du bist Teil innovativer Projekte namhafter Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Wir leben ein wertschätzendes Miteinander und bieten Dir die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem dynamischen, wachstumsorientiertem Umfeld.
- Attraktive Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Job-Ticket und Job-Rad.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier sowie ein Corporate Benefits Programm.
Planung, Setup und Steuerung zielgerichteter B2B-Kampagnen auf Google sowie in sozialen Netzwerken (u. a. LinkedIn, Meta).
Bewertung laufender Maßnahmen anhand definierter KPIs, Identifikation von Hebeln und Entwicklung kreativer Optimierungsansätze (inkl. Conversion-Optimierung).
Analyse der Kampagnenperformance über präzises Controlling sowie Erstellung verständlicher Reportings und Analysen für interne Stakeholder und Kunden.
Überwachung der Budgets mit Blick auf Effizienz und Wirkung sowie Priorisierung im Tagesgeschäft.
Eigenverantwortliche Umsetzung abwechslungsreicher Projekte in einem dynamischen Agenturumfeld.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich digitaler Werbemaßnahmen (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn), bevorzugt im B2B.
Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und Routine in der Erfolgskontrolle und Optimierung von Kampagnen.
Starkes analytisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten (auch wenn mehrere Kunden parallel laufen).
Hohe Begeisterung für Trends, neue Plattform-Features und Technologien im Performance Marketing.
Sprachkenntnisse nach europäischem Referenzrahmen: Deutsch C2, Englisch B2.
Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an!
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter 0621-3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com.
Wir freuen uns auf Dich!
ALEX & GROSS GmbH, O 3, 2-868161 Mannheim, Deutschland.
B2B Performance Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Alex Gross
ALEX & GROSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket, betrieblicher Altersvorsorge und einem Corporate Benefits Programm, was ALEX & GROSS zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im B2B-Marketing macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Performance Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights über Performance Marketing – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat hast. Zeige, wie du KPIs analysierst und Optimierungsstrategien entwickelst – das beeindruckt!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist schnell und einfach. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum anzugeben – das zeigt, dass du vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bleib am Ball! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als B2B Performance Marketing Specialist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Performance Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist unbedingt notwendig. So können wir deine Qualifikationen besser verstehen!
KPIs im Blick:Da wir im Performance Marketing arbeiten, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung auf relevante KPIs und Erfolge eingehen könntest. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen vor, die du für B2B-Kampagnen umsetzen würdest. Denke an innovative Ansätze zur Conversion-Optimierung und sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, bei denen du analytische Tools verwendet hast, um Kampagnen zu überwachen und zu optimieren. Zeige, dass du strukturiert arbeiten kannst, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen.
✨Interesse an Trends zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und neue Features im Performance Marketing. Zeige während des Interviews, dass du begeistert bist, diese Trends in deine Arbeit zu integrieren und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
