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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Marketinginhalten und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Interne Schulungen, vergünstigte ÖPNV-Tickets und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien für namhafte Kunden wie SAP und IBM.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Linguistik und Erfahrung in der Lokalisierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Anspruch, sondern unsere Leidenschaft. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, 360°-Kommunikation für Kunden zu schaffen, die erfolgreich Vertrieb und Marketing kombiniert. Werden Sie Teil dieses unschlagbaren Teams und feiern Sie nationale und internationale Verkaufserfolge mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und Telekom.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen kolumbianisch-spanischsprachigen Localization Specialist (m/w/d) SAP.
Was Sie erwarten können:
- Interne Schulungen
- Optionen für ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
- Interessante Projekte
- Flache Hierarchien
- Gute Infrastruktur
- Individuelle Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Wie Ihr zukünftiger Arbeitstag aussehen könnte:
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards von SAP durch Bereitstellung von Überprüfungs- und Bearbeitungsdiensten in der Zielsprache für Marketinginhalte unter Verwendung relevanter Tools im SAP Marketing
- Unabhängige Überprüfung und Verifizierung der Qualität übersetzter Inhalte, um deren Anpassung an lokale Zielgruppen gemäß den Lokalisierungsrichtlinien sicherzustellen und eng mit regionalen Experten zusammenzuarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern – wie Übersetzungsanbietern, Lösungsmarketers und Webmanagern – um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu stärken
- Regelmäßige Bereitstellung von Statusupdates mit den entsprechenden Reporting-Tools
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Tools
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Linguistik, Übersetzungen oder einem verwandten Fachgebiet
- Relevante Erfahrung im Content-Marketing und/oder in der Lokalisierung
- Muttersprache (oder gleichwertig) Kolumbianisches Spanisch und fließendes Englisch. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von großem Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, Anbietern und Stakeholdern zu arbeiten
Standort: Deutschland
Wie bewerben? Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Starttermin an!
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund. Bei Fragen können Sie unser Recruiting-Team gerne anrufen oder uns per E-Mail kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ALEX & GROSS Sourcing GmbH O3, 2-868161 Mannheim Deutschland
Colombian Spanish-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Colombian Spanish-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Während des Interviews solltest du klar machen, warum du genau diese Rolle und dieses Unternehmen willst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Colombian Spanish-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und verständlichen Stil verfasst ist. Verwende die Begriffe und den Ton, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und gut zu uns passt.
Sei präzise und konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen und macht deine Bewerbung überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du weißt, dass 'WE CREATE MORE SALES' nicht nur ein Slogan ist, sondern die Leidenschaft des Unternehmens widerspiegelt, kannst du in deinem Interview zeigen, wie du zu dieser Vision beitragen kannst.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lokalisierung und im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast, um die Qualität der Inhalte sicherzustellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position einen Muttersprachler oder gleichwertige Kenntnisse in kolumbianischem Spanisch erfordert, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele für Übersetzungen oder Anpassungen geben, die du in der Vergangenheit gemacht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.