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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital Marketing Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: ALEX & GROSS ist ein dynamisches Unternehmen, das Marketing und Vertrieb erfolgreich verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite mit namhaften Kunden an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge! Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir ab sofort eine/n Digital Marketing Manager (m/w/d)
Worauf Du Dich freuen kannst
- Arbeiten in Top-Lage: Unser Office liegt zentral im Quadrat O3, mitten in der Mannheimer City. Genieße die Nähe zu zahlreichen Restaurants, Cafés und weiteren Annehmlichkeiten direkt vor der Tür.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Du arbeitest in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld, das dir viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Du kannst direkt mitentscheiden und hast die Freiheit, deine Projekte voranzutreiben.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits.
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und eine flexible 5-Tage-Woche.
- Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, inklusive stufenlos höhenverstellbarem Schreibtisch. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei den Fitnessstudios der Marke Pfitzenmeier.
- Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Online-Shops, Reisen und Versicherungen.
- Umfassende Einarbeitung: Du wirst intensiv eingearbeitet und von einem motivierten Team unterstützt, das dir jederzeit zur Seite steht.
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus
- Projektsteuerung: Du leitest Digital Marketing Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung mit, und sicherst operative Exzellenz.
- Koordination: Du bist das Bindeglied zwischen dem Projekt-/ Account Management und dem Design/Content/Digital Advertising Team und sorgst für einen optimalen Informationsfluss.
- Projektcontrolling: Du bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Projekte und stellst die Erreichung der vereinbarten Ziele sicher.
- Reporting/KPIs: Du trackst die KPIs eng, erstellst Reports und Analysen, und erreichst die gesetzten KPIs.
- Qualitätsmanagement: Die Einhaltung aller Prozessabläufe und Qualitätsstandards behältst du stets im Blick.
Das wünschen wir uns von Dir
- Qualifikation: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Digitalen Marketing unterstreichen deine Erfahrung.
- Selbstorganisation: Du planst und organisierst deine Aufgaben effizient und überzeugst durch selbstbewusstes Auftreten.
- Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und in handlungsorientierte Maßnahmen umsetzen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau (nach dem Europäischen Referenzrahmen).
Wohin mit Deiner Bewerbung?
Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an!
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle:Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter folgender Nummer: 0621 – 3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com
Wir freuen uns auf Dich!
ALEX & GROSS GmbH
O 3, 2-8
68161 Mannheim
#J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du KPIs erfolgreich verfolgt und analysiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Selbstorganisation! Bereite einen kurzen Plan vor, wie du ein digitales Marketingprojekt von der Planung bis zur Umsetzung steuern würdest. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Rolle als Digital Marketing Manager klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Zeige analytische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten in deiner Bewerbung anführst. Beschreibe, wie du KPIs verfolgt und Berichte erstellt hast, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu messen.
Gib Gehaltsvorstellung und Startdatum an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum in der Bewerbung anzugeben, da dies ausdrücklich gewünscht wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie von 'WE CREATE MORE SALES' verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Beispiele für Deine Erfahrungen parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im digitalen Marketing vor. Zeige, wie Du Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast und welche KPIs Du erreicht hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie Du komplexe Daten analysierst und in handlungsorientierte Maßnahmen umsetzt, um die Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und wie Entscheidungen getroffen werden, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passen würdest.
