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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Marketinginhalten und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das innovative Lösungen für Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Interne Schulungen, vergünstigte ÖPNV-Tickets und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und feiere Erfolge mit namhaften Kunden wie SAP und IBM.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Linguistik und Erfahrung in der Lokalisierung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem kreativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Anspruch, sondern unsere Leidenschaft. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, 360°-Kommunikation für Kunden zu schaffen, die erfolgreich Vertrieb und Marketing kombiniert. Werden Sie Teil dieses unschlagbaren Teams und feiern Sie nationale und internationale Verkaufserfolge mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und Telekom.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen deutschsprachigen Localization Specialist (m/w/d) SAP.
Was Sie erwarten können:
- Interne Schulungen
- Optionen für ein vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
- Interessante Projekte
- Flache Hierarchien
- Gute Infrastruktur
- Individuelle Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Wie Ihr zukünftiger Arbeitstag aussehen könnte:
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Qualitätsstandards von SAP durch Bereitstellung von Überprüfungs- und Bearbeitungsdiensten in der Zielsprache für Marketinginhalte unter Verwendung relevanter Tools im SAP Marketing
- Unabhängige Überprüfung und Verifizierung der Qualität übersetzter Inhalte, um deren Anpassung an lokale Zielgruppen gemäß den Lokalisierungsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit regionalen Experten sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern – wie Übersetzungsanbietern, Lösungsmarketers und Webmanagern – um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und zu stärken
- Regelmäßige Bereitstellung von Statusupdates unter Verwendung der entsprechenden Reporting-Tools
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Tools
Ihr Profil:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Kommunikation, Linguistik, Übersetzungen oder einem verwandten Fachgebiet
- Relevante Erfahrung im Content-Marketing und/oder in der Lokalisierung
- Muttersprache (oder gleichwertig) Deutsch und fließend in Englisch. Kenntnisse weiterer Sprachen sind von großem Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mit funktionsübergreifenden Teams, Anbietern und Stakeholdern zu arbeiten
Standort: Deutschland
Wie bewerben?
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Starttermin an!
Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund. Bei Fragen können Sie unser Recruiting-Team gerne anrufen oder uns per E-Mail kontaktieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
ALEX & GROSS Sourcing GmbH O3, 2-868161 Mannheim Deutschland
German-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Werte und Ziele von ALEX & GROSS verstehst und wie du dazu beitragen kannst, mehr Sales zu generieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German-speaking Localization Specialist (m/f/d) SAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Fokussiere dich auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt.
Erwähne deine Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, deine Erwartungen von Anfang an zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken über die Position gemacht hast.
Nutze unser Online-Formular: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte über unser Online-Formular. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, was 'WE CREATE MORE SALES' für sie bedeutet, kannst du deine Antworten besser auf ihre Erwartungen abstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lokalisierung und im Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Sprich die Sprache der Zielgruppe
Da du als Lokalisierungsspezialist arbeitest, ist es wichtig, dass du die kulturellen Nuancen und Sprachvariationen verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du Inhalte an lokale Märkte anpassen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.