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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Inside Sales und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: ALEX & GROSS ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Marketing mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams im Telemarketing und fundierte Sales-Expertise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online möglich, ein Anschreiben ist nicht nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge! Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir ab sofort eine/n Head of Inside Sales (m/w/d)Worauf Du Dich freuen kannst Arbeiten in Top-Lage: Unser Office liegt zentral im Quadrat O3, mitten in der Mannheimer City. Genieße die Nähe zu zahlreichen Restaurants, Cafés und weiteren Annehmlichkeiten direkt vor der Tür.Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Du arbeitest in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld, das dir viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet.Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege: Du kannst direkt mitentscheiden und hast die Freiheit, deine Projekte voranzutreiben.Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Benefits.Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und eine flexible 5-Tage-Woche.Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad.Gesundheit und Wohlbefinden: Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, inklusive stufenlos höhenverstellbarem Schreibtisch. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei den Fitnessstudios der Marke Pfitzenmeier.Corporate Benefits : Exklusive Vergünstigungen bei Online-Shops, Reisen und Versicherungen.Umfassende Einarbeitung: Du wirst intensiv eingearbeitet und von einem motivierten Team unterstützt, das dir jederzeit zur Seite steht.So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus Gesamtverantwortung & Leadership: Als Kopf unseres Inside Sales am Standort Mannheim übernimmst du die Verantwortung für 50-70 Mitarbeitende und schaffst ein Umfeld, in dem sich Accountmanager, Projekt- und Teamleiter beständig weiterentwickeln können.Inside Sales gestalten & optimieren: Mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke entwickelst du unseren Bereich weiter, verwandelst Unternehmensstrategien in greifbare Maßnahmen und sorgst dafür, dass Prozesse und Methoden stetig effizienter werden.Kunden & Geschäftspotenziale: Nachhaltige Beziehungen zu Auftraggebern aufzubauen und aktiv neue Geschäftschancen in Projekten, Programmen und Kampagnen zu erkennen und auszuschöpfen, ist für dich selbstverständlich.Operative Steuerung & Vertrieb: Ob Kapazitäten, Budgets oder Umsätze – die Steuerung aller relevanten Abläufe liegt in deinen Händen. Gleichzeitig gestaltest du Vertriebs- und Marketingaktivitäten aktiv mit und repräsentierst ALEX & GROSS nach außen.Das wünschen wir uns von Dir Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Telemarketing/Inside Sales (B2C und/oder B2B), idealerweise im internationalen Umfeld.Sales-Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse im Aufbau und Ausbau von Inside Sales Strukturen mit.Strukturgeber: Du hast Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Service- und Vertriebsprozessen.Hands-on-Mentalität: Du packst an und treibst Veränderungen aktiv und pragmatisch voran.Teamgröße: Du hast bereits Teams von 20+ Mitarbeitenden erfolgreich geführt.Analytik & Organisation: Du verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten.Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.Kommunikation: Du bist kommunikationsstark und liebst die Arbeit in einem internationalen Umfeld.Wohin mit Deiner Bewerbung? Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an!Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.Gleiche Chancen für alle :Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter folgender Nummer: 0621 – 3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.comWir freuen uns auf Dich!
ALEX & GROSS Inside Sales GmbHO 3, 2-868161 Mannheim
#J-18808-Ljbffr
Head of Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Inside Sales (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ALEX & GROSS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Inside Sales und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Bringe deine Führungskompetenzen zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Leistung zu steigern.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Inside Sales und Telemarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für ALEX & GROSS nutzen kannst.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Auswahlprozesses möglicherweise praktische Aufgaben oder Fallstudien bearbeiten musst. Übe, wie du strategische Entscheidungen triffst und Prozesse optimierst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Inside Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von ALEX & GROSS. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und in deinem Profil deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams im Telemarketing oder Inside Sales. Konkrete Beispiele für Erfolge und Herausforderungen sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Sales-Expertise: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Aufbau und Ausbau von Inside Sales Strukturen klar darstellst. Verwende spezifische Zahlen oder Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Gib Gehaltsvorstellung und Startdatum an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Startdatum in das Online-Formular aufzunehmen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Bewerbung ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Vertrieb teilst und verstehst, wie wichtig eine 360° Kommunikation ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Verkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen mit der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Mitarbeiter zur Weiterentwicklung motivierst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.