Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und unterstütze bei digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliche Mentoring-Programme für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb mit und arbeite mit großen Marken wie SAP und IBM.
- Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden – wie SAP, IBM und der Telekom – nationale und internationale Vertriebserfolge.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir ab sofort eine/n.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Attraktives Fixgehalt mit Bonusanteilen
- Geregelte Arbeitszeiten: Montag – Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr, kein Wochenend- oder Schichtdienst
- Sichere & langfristige Anstellung mit festem Einkommen
- Starker Teamspirit: Teamevents, Incentives & monatliche Sales-Wettbewerbe
- Modernes Arbeitsumfeld: Zentrales Office, Lounge-Bereich, ergonomische Arbeitsplätze & kostenlose Getränke
- Exklusive Benefits: Jobticket-Zuschuss, Online-Shopping-Rabatte & Fitnessstudio-Vergünstigungen
- Quereinstieg möglich: Intensive Einarbeitung & persönliches Mentoring – Erfahrung ist kein Muss
So sieht Dein Arbeitsalltag aus:
- Anfragenmanagement: Bearbeitung von Fragen zu Produkten, Dienstleistungen, Preisen oder Online-Schulungsthemen
- Problemlösung & Reklamation: Deeskalation bei Beschwerden, Fehlerdiagnose und Einleitung von Lösungen wie Retouren oder Gutschriften
- Technische Unterstützung: Hilfe bei Anwendungsproblemen oder Navigation auf digitalen Plattformen (First-Level-Support)
- Dokumentation: Lückenlose Erfassung aller Kundeninteraktionen im CRM-System
- Schnittstellenarbeit: Weiterleitung komplexer Fälle an spezialisierte Fachabteilungen (Second-Level-Support)
- Umsatzsteigerung: Identifikation von Upselling- oder Cross-Selling-Potenzialen während des Servicegesprächs
Das wünschen wir uns von Dir:
- Empathie & Emotionale Intelligenz: Die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und menschliche Nähe in einer digitalisierten Welt zu schaffen.
- Affinität für digitale Lösungen, Software & IT-Produkte
- Erfahrung im Vertrieb und Kundenservice
- Kommunikationsstärke & ausgeprägte Kundenorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) & Englischkenntnisse (C1)
Jetzt bewerben – so einfach geht’s:
- Online bewerben – schnell & unkompliziert, kein Anschreiben nötig
- Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
- Persönliches Gespräch mit der Teamleitung (ca. 45 Minuten)
- Entscheidung innerhalb einer Woche
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über das Online-Formular. Fragen?
Gleiche Chancen für alle. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund.
ALEX & GROSS Inside Sales GmbH O3, 2–8 · 68161 Mannheim
Inbound Specialist (m/w/d) für digitale Lösungen Arbeitgeber: Alex Gross
ALEX & GROSS Inside Sales GmbH bietet nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit Bonusanteilen, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Mannheims, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit geregelten Arbeitszeiten, intensiver Einarbeitung und exklusiven Benefits wie Jobticket-Zuschüssen und Fitnessstudio-Vergünstigungen ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team arbeiten möchten und dabei ihre Karriere im Vertrieb und Kundenservice vorantreiben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbound Specialist (m/w/d) für digitale Lösungen erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Alex Gross treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Alex Gross empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Alex Gross dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Alex Gross bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbound Specialist (m/w/d) für digitale Lösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Alex Gross bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Alex Gross erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
