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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im B2B-Bereich, identifiziere Geschäftschancen und unterstütze das Sales-Team.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern und namhaften Kunden wie ABB und SAP.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag abwechslungsreich und feiere Erfolge im Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Mannheim mit vielen Annehmlichkeiten direkt vor der Tür.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge!
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Arbeiten in Top-Lage: Unser Office liegt zentral im Quadrat O3, mitten in der Mannheimer City. Genieße die Nähe zu zahlreichen Restaurants, Cafés und weiteren Annehmlichkeiten direkt vor der Tür.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Bei uns gleicht kein Tag dem anderen. Du arbeitest in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld, das dir viele Gestaltungsmöglichkeiten bietet.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusanteilen an.
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und eine flexible 5‑Tage‑Woche, keine Wochenendarbeit.
- Mobilität: Zuschuss zum Job‑Ticket.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet, inklusive stufenlos höhenverstellbarem Schreibtisch. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei den Fitnessstudios der Marke Pfitzenmeier.
- Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen bei Online‑Shops, Reisen und Versicherungen.
- Umfassende Einarbeitung: Du wirst intensiv eingearbeitet und von einem motivierten Team unterstützt, das dir jederzeit zur Seite steht.
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus:
- Kundenbetreuung: Telefonische Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im B2B‑Umfeld.
- Bedarfsermittlung: Analyse der Kundenbedarfe und Identifikation von Geschäftschancen über verschiedene Kanäle (Telefon, E‑Mail, Chat, Networking-Plattformen).
- Dokumentation: Pflege und Aktualisierung relevanter Kundeninformationen in unserer Datenbank.
- Leadmanagement: Qualifizierung und Weitergabe von Leads an das Sales‑Team zur weiteren Betreuung und Abschluss.
- Vertriebsunterstützung: Aktiver Beitrag zur Marktdurchdringung durch kontinuierliche Kundenansprache und Beziehungsaufbau.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf und Freude am Kundenkontakt.
- Kommunikationsstärke am Telefon sowie in der schriftlichen Kundenansprache per E‑Mail.
- Teamgeist und die Fähigkeit, gemeinsam Erfolge zu feiern und den Spirit hochzuhalten.
- Eine zielorientierte Arbeitsweise und die Motivation, Kunden mit den besten Lösungen zu begeistern.
- Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau in Wort und Schrift (C2), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Jetzt bewerben und so geht’s weiter:
- Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!
- Erstes Interview (30 Min.)
- Zweites Gespräch mit dem Fachbereich (45 Min.)
- Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch.
Unser Recruiting‑Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online‑Formular.
Fragen? ALEX & GROSS Inside Sales GmbH O3, 2‑8, 68161 Mannheim
Inside Sales Manager (m/w/d) Hunting / Leadgeneration / Terminierung Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d) Hunting / Leadgeneration / Terminierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist schnell und unkompliziert – kein Anschreiben nötig. So kannst du dich direkt auf die Stelle bewerben, die dir gefällt, und wir können dich schneller kennenlernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Interview bist, lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d) Hunting / Leadgeneration / Terminierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Passend zum Job: Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle als Inside Sales Manager. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung – das ist schnell und unkompliziert! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Produkten oder Dienstleistungen auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere Dich über die Kunden, mit denen sie zusammenarbeiten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Verkaufsgeschichten vor
Da Du als Inside Sales Manager arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Überlege Dir, wie Du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Übe Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation am Telefon und per E-Mail eine zentrale Rolle spielt, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherzustellen, dass Du klar und überzeugend rüberkommst. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig?' können wertvolle Einblicke geben.