Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und pflege Inhalte für Marketingkanäle und setze kreative Kampagnen um.
- Unternehmen: ALEX & GROSS, ein innovatives Unternehmen im Herzen Mannheims.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten für namhafte B2B-Brands.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Jeden Tag arbeiten bei ALEX & GROSS über 300 Kolleg:innen daran, Marketing und Vertrieb als integriertes Growth-System aus Marketing, Sales und Technologie zusammenzubringen – datenbasiert, technologisch stark und mit kreativen Ideen. So machen wir Go-to-Market messbar, skalierbar und wirksam. Werde Teil unseres Teams in Mannheim und arbeite an nationalen und internationalen Vertriebsprojekten für namhafte B2B-Brands. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Junior Marketing Manager (m/w/d).
- Arbeiten in Top-Lage: Zentrales Office im Quadrat O3 in Mannheim, Restaurants und Cafés direkt ums Eck
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Mitarbeit an Content, Kampagnen, Newsletter, Social Media und Events in einem dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege: Direkte Mitgestaltung und unkompliziertes Vorantreiben eigener Themen
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus zusätzliche Benefits
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und flexible 5-Tage-Woche
- Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket oder Jobrad
- Gesundheit & Wohlbefinden: Ergonomischer Arbeitsplatz (u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch) plus Fitnessstudio-Rabatte (Pfitzenmeier)
- Corporate Benefits: Vergünstigungen bei Online-Shops, Reisen und Versicherungen
- Content & Kanäle: Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene Marketingkanäle
- Kampagnen: Vorbereitung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Mitwirkung bei der Optimierung
- Newsletter & Social Media: Planung von Content, Aufbereitung von Inhalten und Begleitung der Umsetzung (in Abstimmung mit dem Team)
- Events: Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Reporting & Präsentationen: Aufbereitung von Reportings, Ergebnissen und Präsentationen für interne Stakeholder
- Abstimmung & Koordination: Zusammenarbeit mit internen Teams und Fachbereichen sowie Koordination von Zuarbeiten
- Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Marketing & Trends: Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Trends
- Arbeitsweise: Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie gutes Priorisieren
- Sprache & Gestaltung: Gespür für Sprache, Gestaltung und zielgruppengerechte Kommunikation
- Tools & KI: Sicherer Umgang mit Office und gängigen Marketing-Tools sowie verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
- Sprachskills: Deutsch C2, Englisch B2
Bitte bewirb Dich schnell und einfach hier online. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum an! Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserem Recruiting-Team unter 0621-3999 2480 oder per E-Mail unter jobs@alex-gross.com. Wir freuen uns auf Dich!
Junior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Alex Gross
Als Team Lead Sales (m/w/d) – Telesales in der Mannheimer City profitierst Du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei Fitnessstudios sowie Online-Shops. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam mit namhaften Kunden wie SAP und IBM Erfolge feiert und Deine Karriere auf das nächste Level hebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Alex Gross.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Alex Gross ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Alex Gross könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Alex Gross beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Alex Gross:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Alex Gross einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Alex Gross einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Alex Gross relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Alex Gross einfügt.
