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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Geschäftskunden und pflegst den Kontakt zu Bestandskunden.
- Arbeitgeber: ALEX & GROSS ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Logistik und Versandlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Teamevents, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit flachen Hierarchien und einer großartigen Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch C2 und Englisch B2 sprechen sowie MS Office beherrschen.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich – einfach online bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WE CREATE MORE SALESist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) im Inside Sales Team.
Worauf Du Dich freuen kannst
- Tolle Teamevents, erstklassiger Teamgeist
- Einfühlsame Team-Manager und flache Hierarchien
- Ein tolles internes Weiterbildungsprogramm (hauseigene Trainingsakademie)
- Ein Onboarding-Programm für unsere neuen Teammitglieder
- Unterstützung und tolle Arbeitskultur in einem motivierten Team
- Moderne Büroräume mit einer fantastischen Dachterrasse
- Attraktive Vergütung, mit transparenten Bonusmodellen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo. – Fr. 7:30 Uhr – 17:00 Uhr)
- Ein betriebliches Sozialleistungsprogramm
- 28 Tage bezahlter Urlaub
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Job-Rad
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus
- Du arbeitest für ein weltweit agierendes Unternehmen mit Fokus auf Logistik, Supply Chain und Versandlösungen – ein echter Global Player.
- Du identifizierst potenzielle Geschäftskunden, recherchierst Zielunternehmen, prüfst Bedarfe und qualifizierst B2B-Leads für den Vertriebsprozess.
- Du betreust Bestandskunden und pflegst aktiv den Kontakt – durch regelmäßige Follow-ups, Angebotsverfolgung und Cross-Selling-Potenziale.
- Deine Kommunikation im deutschen Markt erfolgt auf muttersprachlichem Niveau (Deutsch C2), ergänzt durch gute Englischkenntnisse (Englisch B2).
- Du treibst die Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien sowie die Akquise und Pflege von neuen Geschäftsmöglichkeiten voran.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Du wirklich etwas bewirken, kreativ und mutig sein und vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen kannst.
- Du hast eine proaktive Einstellung und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du beherrschst MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams) ausgezeichnet.
- Du hast eine kundenorientierte, enthusiastische und freundliche Einstellung mit einem guten Teamgeist.
- Idealerweise hast Du bereits in einem nationalen oder internationalen Markt gearbeitet und/oder verfügst über eine hohe interkulturelle Kompetenz.
- Erforderliche Sprachkenntnissefür den Deutschen Markt: Deutsch C2undEnglisch B2.
Jetzt bewerben und so geht\’s weiter:
1. Online bewerben:Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!
2. Erstes Telefoninterview (30 Min.)
3. Zweites Gespräch mit dem Fachbereich (1 Std.)
4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Fragen? 030 814711359oderjobs@alex-gross.com
ALEX & GROSS Berlin GmbH
Storkower Str. 101B
10407 Berlin
Deutschland
Gleiche Chancen für alle!Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales Team Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales Team
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Inside Sales und Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine proaktive Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Leads identifiziert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Inside Sales Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung Erfahrungen hervor, die direkt mit dem Inside Sales Team und den beschriebenen Aufgaben zu tun haben. Zeige, wie du potenzielle Geschäftskunden identifiziert und betreut hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist, da muttersprachliches Niveau gefordert wird. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Sei kreativ und proaktiv: Zeige in deiner Bewerbung, dass du eine proaktive Einstellung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Erwähne Beispiele, wo du kreativ Lösungen gefunden hast oder neue Ideen eingebracht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Verstehe den Verkaufsprozess
Da die Position im Inside Sales Team ist, solltest du den Verkaufsprozess gut verstehen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Leads identifiziert und qualifiziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch und gutem Englisch erforderlich ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
