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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden am Telefon, identifiziere Geschäftschancen und arbeite eng im Team.
- Arbeitgeber: ALEX & GROSS ist ein dynamisches Unternehmen, das Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 3.000 €, planbare Arbeitszeiten, Teamevents und exklusive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und feiere Erfolge mit großen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verkauf oder Dialogmarketing, Kommunikationsstärke und Freude an Outbound-Telefonie.
- Andere Informationen: Keine Erfahrung nötig! Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.
Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb von SAP Lösungen im B2B Markt.
Worauf Du Dich freuen kannst
- Attraktives Gehalt:Du kannstbis zu 3.000 € pro Monat verdienen
- Planbare Arbeitszeiten: Montag – Freitag, keine Wochenendarbeit, keine Überstunden
- Sichere und langfristige Anstellung mit festem Einkommen
- Teamspirit & starke Unternehmenskultur: Teamevents, Incentives & monatliche Sales-Wettbewerbe
- Top-Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit Lounge-Bereich, kostenlose Getränke & ergonomische Arbeitsplätze
- Exklusive Vergünstigungen: Jobticket-Zuschuss, Rabatte in Onlineshops, Fitnessstudio-Vergünstigungen
- Keine Erfahrung? Kein Problem! Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen
So sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus
- Kundenbetreuung: Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden am Telefon
- Bedarfsermittlung: Ermittlung von Kundenbedarfen und Identifikation von Geschäftschancen
- Dokumentation: Pflege und Aktualisierung von Kundeninformationen in unserer Datenbank
- Leadqualifizierung: Qualifizierung und Weitergabe potenzieller Geschäftschancen an den Außendienst, um Kundenbeziehungen optimal zu entwickeln
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit im Team, sowie gute Einarbeitungsmöglichkeiten
Das wünschen wir uns von Dir
- Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich Verkauf oder Dialogmarketing
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Freude an der Outbound-Telefonie im B2B Bereich
- Deutsche Sprachkenntnisse (Level C2) und guteenglische Sprachkenntnisse (Level B2)
- wünschenswert sind bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen
Jetzt bewerben und so geht\’s weiter:
1. Online bewerben:Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!
2. Erstes Telefoninterview (30 Min.)
3. Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.)
4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch
Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
Fragen?0621 3999 2480oderjobs@alex-gross.com
ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
O3, 2-8, 68161 Mannheim
Gleiche Chancen für alle!Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb von SAP Lösungen im B2B Markt Arbeitgeber: Alex Gross
Kontaktperson:
Alex Gross HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb von SAP Lösungen im B2B Markt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Vertrieb und speziell über SAP-Lösungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst, um deine Verkaufsargumente gezielt anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von ALEX & GROSS zu sammeln. Wenn du weißt, was das Team schätzt, kannst du während des Interviews besser aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast. Zeige, wie deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder im Dialogmarketing dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb von SAP Lösungen im B2B Markt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ALEX & GROSS. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsgespräch zu verdeutlichen.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Dialogmarketing hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Fokussiere auf die Anforderungen: Gehe in deiner Bewerbung gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. deine Deutschkenntnisse (C2) und erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Lösungen.
Nutze das Online-Formular: Bewirb dich direkt über das Online-Formular auf der Website von StudySmarter. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alex Gross vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel telefonische Kundenbetreuung beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich SAP-Lösungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
