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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Ein vertrauenswürdiger Anbieter in der Pflegebranche mit über 20 Jahren Erfahrung und zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt und Freude an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Pflegekräfte, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Alle reden über Pflege – wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns – seit mehr als 20 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung Ambulant (m/w/d) Arbeitgeber: AlexA Pflege und Betreuung
Kontaktperson:
AlexA Pflege und Betreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Ambulant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung verdeutlichen, wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision von uns teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Bereich der Mitarbeiterführung und -motivation darlegen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche. Der Austausch mit Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Ambulant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Werte und die Philosophie, die hinter der Pflege stehen, und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst.
Betone deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege eingehen. Hebe relevante Qualifikationen und spezifische Situationen hervor, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du das Team unterstützen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Pflege und Betreuung vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen. Authentizität wird geschätzt!
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Situationen in der Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach der Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du nach der Teamdynamik und den Unterstützungsangeboten für Mitarbeiter:innen fragst. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.
