Aufgaben
- individuelle und wertschätzende Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Führung und Pflege der elektronischen Pflegedokumentation
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
- und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
- eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
- mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, gerne im stationären Bereich
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Unsere Benefits
- Funktionszulage von 100€/Monat zum Pflegefachkraftgehalt
- Weiterbildungen
Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. - Verdienst
Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. - corporate benefits
Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell. - Rund um die Familie
Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken. - Snacks, Verpflegung und mehr
Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. - Teamwork und Events
Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. - Digitalisierung für mehr Zeit
Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Ihr Kontakt
Wir sind alle individuell und einzigartig auf unsere Art und Weise. Genau das macht uns aus und ist unsere Stärke. Lassen Sie uns kennenlernen und schauen wo Sie Ihren Platz bei uns finden können.
Antje Krauter
Leitung Personalmanagement
Telefon: 030 726266839
Wir sind immer auf der Suche
Menschen mit Leidenschaft passen zu uns
Passen Sie zu uns?
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: AlexA Pflege
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf persönliche Bedürfnisse abgestimmt sind. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Benefits, um sicherzustellen, dass sich jeder in unserem Team wohlfühlt und langfristig engagiert bleibt.