individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner und unseren Bewohnerinnen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV ein richtiges Ankommen bei uns durch Unterstützung bei der Wohnungssuche sehr gute Aufstiegschancen auch für Berufsanfänger:innen wahres Teamwork für mehr Zeit in der Pflege durch Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich kostenfreie Massagen, für einen entspannten und gesunden Ausgleich ein Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, damit der Job zum Leben passt individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Pain Nurse, Praxisanleitung, Hygiene- oder gerontopsychatrische Fachkraft, Palliative Care, Pflegedienstleitung, Wundmanagement Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit.
Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Den berühmten "Obstkorb" gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team.
Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung in Dresden Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
Als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in in unserem Team erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die individuelle Pflege und Unterstützung der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Gehaltspakete und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Bei uns finden Sie ein familiäres Arbeitsklima, das Teamarbeit und regelmäßige Events schätzt, sowie flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Familienleben vereinbaren lassen.
Kontaktdaten:
AlexA Seniorendienste GmbH Recruiting-Team
