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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Pflege und entwickle Strategien für die ambulante Pflege.
- Arbeitgeber: Dynamisches Pflegeunternehmen mit Fokus auf höchste Betreuungsqualität und innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, entspannte Atmosphäre ohne Dresscode und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege und ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt über unser Online-Portal, inklusive Gehaltswunsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen ist es unser Ziel, höchste Betreuungsqualität sicherzustellen und unsere stationären Pflegeeinrichtungen, betreute Wohnanlagen und ambulante Dienste wirtschaftlich, erfolgreich und zukunftsorientiert zu führen.
Sie verfügen über Organisations- und Management-Expertise. Sie haben als Führungskraft in der Gesundheits- bzw. Pflegebranche gearbeitet. Sie verstehen die konkreten Herausforderungen und verfügen über Ideen und Werkzeuge, um diesen zu begegnen.
Wir bieten:
- eine zentrale Fach- und Führungsrolle mit langjähriger beruflicher Perspektive und persönlicher Entwicklung
- außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Position
- attraktive Vergütung incl. Dienstwagen
- entspannte Atmosphäre: bei uns gibt es keinen Dresscode, aber immer offene Türen
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt
- kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents
- neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich
Ihre Aufgaben:
- operative Verantwortung und strategische Entwicklung des Bereiches Pflege mit Schwerpunkt Ambulante Pflege
- kontinuierliche wirtschaftliche Steuerung unter Berücksichtigung der Kosten- und Erlösentwicklung und des Touren- und Budgetcontrollings
- Unterstützung, Beratung und Führung der operativ tätigen Leitungskräfte in der Pflege
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen
- Planung und Umsetzung von Projekten, einschließlich der Überwachung von Fristen sowie Nachverfolgung von Projektaufgaben
- Erarbeitung von Krisen- und Sanierungskonzepten sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Organisation und Leitung von Fach- und Führungskräftetagungen
Das bringen Sie mit:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Pflege / Ambulante Pflege
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Pflege/Gesundheit oder alternativ abgeschlossene Gesundheits- oder Pflegeausbildung; für andere Werdegänge sind wir offen
- Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere mitzureißen
- Entscheidungsfreude und den Blick fürs große Ganze – ohne die Details aus den Augen zu verlieren
- die Überzeugung, dass Lachen und Leistung kein Widerspruch sind.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltwunsches – bevorzugt über unser Online-Portal.
Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: AlexA Seniorendienste GmbH
Kontaktperson:
AlexA Seniorendienste GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Pflege zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Bereich Pflege und Management zu vertiefen. Nimm an Seminaren oder Workshops teil, die sich mit aktuellen Themen in der ambulanten Pflege beschäftigen, um deine Expertise zu erweitern.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Bereichs einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten und deinen Führungsstil zu erläutern. Zeige auf, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und gleichzeitig die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AlexA Seniorendienste GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflegebranche und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Fachbereichsleitung Pflege bist. Betone deine Ideen zur strategischen Entwicklung und deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Portal der AlexA Seniorendienste GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und dein Gehaltswunsch klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlexA Seniorendienste GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegebranche und deiner Führungsstärke. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle eine operative Verantwortung erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Projektumsetzung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, andere zu motivieren und zu führen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Teams erfolgreich geleitet und unterstützt hast.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
Die Unternehmenskultur legt Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Zeige deine menschliche Seite und erkläre, wie du eine Balance zwischen Leistung und einem angenehmen Arbeitsklima schaffst.
